Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre votre talent et votre énergie au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez soutenir l'activité du Secrétariat Général !

Qui sommes-nous ?

L'entreprise : La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

La Cnaf est implantée sur 11 sites en France métropolitaine.

Votre futur service : Au sein du Secrétariat Général, le pôle développement durable pilote les actions RSO de l'établissement public et en assure la déclinaison opérationnelle. Il travaille notamment en coordination avec les responsables de site et, en collaboration avec la direction de projets Transition écologique et RSO qui accompagne l'ensemble du réseau des Caf dans ce domaine.

Le pôle, créé en 2020, est actuellement composé d'une responsable, d'une gestionnaire développement durable et d'une chargée de développement durable en alternance.

Dans le cadre de l'engagement de la Cnaf pour un avenir plus durable, et soutenir la feuille de route stratégique du Secrétariat Général, le pôle DD recrute un(e) chef(fe) de projet RSO sur le site de Paris.

Concrètement votre futur quotidien ?

Vos missions principales sont :

• La participation à la définition de la stratégie RSO de la Branche Famille, en assurer le déploiement et le suivi ;
• Le pilotage des projets en collaboration avec les partenaires internes et /ou externes de la Branche Famille ;
• La veille sur l'évolution des pratiques et des textes règlementaires en matière de RSO et en garantir leur mise en œuvre ;
• La constitution et l'entretien d'un réseau de partenaires utiles dans son domaine d'activité ;
• La représentation de la Cnaf dans les différentes instances et groupes de travail dédiés ;
• La mise en place des actions de communication destinées à sensibiliser l'ensemble les salariés.

Vous apporterez également vos compétences sur divers sujets concourant à la sobriété de la Cnaf et de la branche Famille :

• La réalisation du bilan carbone et de son plan de transition bas carbone ;
• Le déploiement des mesures du forfait mobilités durables (projet sur l'expérimentation du compte mobilité) ;
• L'élaboration du plan de traitement de déchets national, et des plans locaux en collaboration avec les sites ;
• La participation à des travaux menés au profit du réseau des Caf sur les enjeux de réduction des gaz à effet de serre issus de la gestion interne.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur d'autres sites de la Cnaf.

Etes-vous notre prochain(e) « Chef(fe) de projet RSO » ?

Afin de mener à bien le travail confié, vous disposez des compétences et des qualités suivantes :

• Une capacité d'analyse certaine,
• Organisé(e) et autonome,
• Volontaire et constructif(ve),
• Une connaissance en gestion de projets.

Votre formation

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en développement durable ou spécialisé sur les enjeux climatiques avec idéalement une expérience de 2 ans incluant l'animation de fresques du climat et de l'atelier 2tonnes.

Et la rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 39 et 42 K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement !

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
• Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine,
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 500€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%) et un restaurant d'entreprise,
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Cette offre vous intéresse ?

Cliquez sur postuler !

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.