Contexte

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Notre service comptabilité recherche un comptable (F/H) pour étoffer son équipe. Ce service est composé de différents processus : trésorerie , créances, tenue de la comptabilité. Il est garant de la régularité et de la fiabilité des opérations et il contribue à la démarche de certification des compte de l'organisme.

Mission/Activités

Ce service recrute un comptable sur le processus « tenue de la comptabilité », et plus spécifiquement sur l'activité de gestion et paiements des établissements de santé publics et privés

• Vous participez aux activités comptables et financières correspondant au traitements et paiements des établissements publics et établissements médicaux-sociaux (ESMS) financés par arrêtés de l'ARS.
• Vous participez aux activités comptables et financières correspondant au dispositif de « Facturation Individuelle Directe des Etablissements de Santé » (FIDES) pour les soins externes et de séjours, la CPAM de la Côte d'Or étant Caisse de Paiement Unique (CPU).
• Vous participez aux activités comptables et financières correspondant au dispositif CCDP (Caisse Centralisatrice de Paiement) afin d'assurer la régularité des opérations entre la caisse pivot, la caisse gestionnaire et les établissements de soins privés qui transmettent leurs factures.
• Vous contribuez au suivi des comptes et à leur ajustement.
• Vous contribuez à la supervision quotidienne du logiciel de tenue de la comptabilité

Compétences

• Vous possédez des connaissances en comptabilité générale et budgétaire
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (WORD et EXCEL, logiciels métier)
• Votre expérience vous a permis d'acquérir rigueur et capacités d'organisation.
• Vous savez vous adapter aux échéances (distinguer les priorités et les urgences)
• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Vous savez mettre en œuvre rapidement des consignes de travail précises.
• Dynamique et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement.

Informations complémentaires

Rémunération :

• Salaire : selon profil, 25 316 € à 26 848 € brut par an sur 14 mois.
• Prime d'intéressement.

Equilibre vie privée/vie professionnelle:

• Temps de travail hebdomadaire de 36 heures, compensées par l'octroi de 1,5 jours de RTT proratisé en fonction du temps de présence.
• Horaires variables (système de badgeage) avec possibilité de RTT au-delà de 36 heures.
• Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine (sous réserve de remplir les conditions).
• Congés conventionnels supplémentaires.
• Compte épargne temps.

Carrière :

• Parcours d'intégration mis en place pour accompagner le/la candidate retenu(e) dans sa prise de fonction.
• Parcours professionnel personnalisé : formations, accompagnement RH, entretiens professionnels réguliers, mobilité interne...

Avantages :

• Espace de restauration à disposition et titres restaurant dématérialisés d'un montant de 11,52€ (part patronale de 60%).
• CSE (tickets cinéma, chèques vacances, remboursement activités loisirs et sportives, prêts de livres…).
• Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 70%.
• Forfait mobilité durable jusqu'à 400€/an (indemnités kilométriques vélo ou trottinette électrique, achat équipement, matériel…).
• Prime de crèche (sous conditions).
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
• Plan d'épargne retraite collectif.

Idéalement Bac à Bac +2 dans le domaine de la comptabilité.

Un parcours de formation vous sera dispensé.