A propos de la CPAM de Lille-Douai :

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Lille-Douai agit au quotidien pour protéger la santé de chacun.

Près de 850 collaborateurs, aux profils variés, et dont le contrat est de droit privé, travaillent chaque jour au service de près d'1 million d'assurés répartis sur les circonscriptions de Lille et Douai.

Nos Valeurs :

👩 Universalité et solidarité : la CPAM rembourse les frais de santé et verse des revenus à l'occasion des différents évènements de la vie : maladie, maternité, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité. Elle mène également des actions de prévention sans cesse enrichies (cancer du sein, cancer colorectal, diabète, hygiène bucco-dentaire…). En lien avec les entreprises, elle protège les salariés les plus exposés ou les plus fragiles. Enfin, elle accompagne les professionnels de santé dans leurs activités de gestion au quotidien.

💡 Innovation : la CPAM de Lille-Douai mène des projets ambitieux et développe une démarche d'innovation participative permettant aux collaborateurs de contribuer à l'amélioration du service rendu aux assurés.

✔ Responsabilité : Nous rejoindre, c'est aussi intégrer une entreprise qui met en œuvre une démarche socialement responsable à travers de nombreuses actions en faveur du développement durable et du bien-être au travail.

Si vous êtes convaincu(e), rejoignez notre collectif et mettez votre talent au service, d'un réseau et d'un employeur, engagés et en pleine transformation !

Mission/Activités

Le Mot du Manager :

« De nature curieuse, et force de proposition, avec une sérieuse appétence pour les chiffres, venez rejoindre une équipe motivée, désireuse de transmettre son savoir. Vous intégrerez un service au cœur du fonctionnement de l'organisme composée d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs ».

Descriptif du Poste :

Le service Financier a pour vocation d'assurer la comptabilisation quotidienne des dépenses de la CPAM Lille-Douai et de la DRSM Hauts-de-France, le contrôle des dépenses de gestion courante et les opérations de trésorerie nécessaires pour assurer les paiements quotidiens et traiter les recettes.

En quelques chiffres, cela représentait en 2023 :

• 5 milliards de prestations légales annuelles maladie, maternité, accident du travail et maladie professionnelle.
• 54 millions de dépenses de gestion courante annuelles pour la CPAM et 48 millions pour la DRSM.
• 160 millions de créances et acomptes à récupérer auprès d'établissements de santé, de professionnels de santé, d'employeurs ou bénéficiaires de l'assurance maladie.

Intégré(e) dans le service financier, vous contribuez à la gestion des actifs de l'organisme et garantissez la régularité, la fiabilité et la sécurité des opérations comptables et financières.

A cet effet, vous participez, selon les besoins du service, à quelques-unes des missions suivantes :

• Réaliser la tenue de la trésorerie (alimentation des comptes bancaires, gestion des soldes de comptes…) ;
• Effectuer le rapprochement des comptes bancaires ;
• Assurer les paiements et/ou les encaissements ;
• Réceptionner, exploiter et enregistrer les fichiers et produits comptables issus des chaînes de traitement ;
• Enregistrer les opérations diverses dans les comptes appropriés et les saisir dans l'application comptable ;
• Contrôler les opérations comptables et financières réalisées par les services en respectant le plan de contrôle de l'Agent Comptable.

Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).

Compétences

• Diplômé(e) d'un Bac+2 (type BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA ou équivalent) et/ou titulaire du diplôme de Technicien de l'Agence Comptable (TAC), vous disposez de réelles connaissances en trésorerie, comptabilité générale et budgétaire ;
• Vous faites preuve de rigueur, d'un sens de l'analyse et disposez de bonnes capacités relationnelles pour travailler en équipe ;
• Doté(e) d'une aisance informatique, vous justifiez d'une maîtrise d'Excel et savez idéalement réaliser des requêtes ;

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre capacité à gérer des informations sensibles et confidentielles avec professionnalisme.

Informations complémentaires

Conditions Particulières :

• Ce poste est à pourvoir en CDI ;
• Date de prise de fonction : Mars 2025 ;
• Rémunération de 26 848,78 € bruts annuels payables sur 14 mois (niveau 4 de la grille conventionnelle des Employés et Cadres) ;
• Possibilité de plusieurs formules horaires hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT ;
• Télétravail partiel possible selon l'accord en vigueur ;
• Ce poste est basé à Lille (site accessible en métro) ;
• Prise en charge avantageuse de l'abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements réalisés dans le cadre des mobilités douces ;
• Tickets restaurant d'une valeur de 11,52 € dont 6.91 € de part patronale et 4,61 € de part salariale.