Vos missions en tant que comptable :

Gestion Administrative :

• Assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme, en contrôlant la cohérence des documents comptables produits et en assurant leur conservation
• Contrôler et exécuter des vérifications comptables en vue de vérifier la bonne utilisation des fonds versés à des tiers en matière de gestion administrative (des factures et des frais de déplacements, des administrateurs, des huissiers)
• Assurer les paiements et/ou les encaissements et gérer les oppositions
• Ajuster et justifier les soldes comptables et procéder aux régularisations éventuelles
• Assurer le suivi de la gestion des biens et de l'inventaire

Paie :

• Contrôler les opérations de paie (sorties, primes, salaires & charges, suivi des IJ)

Gestion du Recouvrement :

• Assurer le suivi de la comptabilité liée à la gestion du recouvrement propre aux URSSAF
• Assurer le contrôle et le remboursement de cotisations

Autres Missions :

• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des contrôles issus du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service / Rédiger et mettre à jour les procédures
• Produire et s'assurer de la qualité des documents retraçant les résultats comptables de l'organisme (mensuels et annuels) / Effectuer les clôtures

Compétences

Compétences recherchées :

• Maîtrise de la comptabilité générale
• Excellentes compétences rédactionnelles et utilisation des outils informatiques
• Qualités relationnelles et aisance en travail d'équipe
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Respect des procédures établies
• Adaptabilité et réactivité (gestion des priorités et des délais)
• Rigueur et autonomie
• Respect de la confidentialité des dossiers traités

Formation

BTS Comptabilité Ou expérience équivalente

Le candidat retenu s'engage à suivre la formation « technicien comptable » et à obtenir la certification correspondante

Informations complémentaires

• Rémunération niveau 3 ou 4 (selon profil) - grille de classification Ucanss sur 14 mois : 25 316 € à 26 422 € brut par an, soit 1808 € à 1 887 € brut par mois
• Prime d'intéressement (environ 1000 € brut)
• Mutuelle
• Chèques déjeuner (valeur faciale 11,50 € avec une prise en charge de l'employeur de 60%)
• Prestations du CSE
• Prime de crèche
• Télétravail possible (1 à 3 jours par semaine) sous réserve d'une autonomie suffisante
• Horaires variables, possibilité de travailler 36h00 sur 4 jours

Calendrier de recrutement :

• Déposez votre candidature (lettre de motivation et CV à jour) avant le 27/09/2024 directement sur le site "La sécu recrute"
• En parallèle, nous vous remercions de répondre au questionnaire en ligne en cliquant sur ce lien https://afir.st/6oqtgt0RFfm4gbYk . Ce questionnaire porte sur votre motivation, votre personnalité et vos aptitudes.
• après analyse des résultats, vous serez convoqué(e) en entretien le 5 ou le 10 octobre 2024 sur le site d'Amiens
• début du contrat le 4 novembre 2024

• Déposez votre candidature (lettre de motivation et CV à jour) avant le 27/09/2024 directement sur le site “La sécu recrute”
• En parallèle, nous vous remercions de répondre au questionnaire en ligne en cliquant sur ce lien https://afir.st/6oqtgt0RFfm4gbYk . Ce questionnaire porte sur votre motivation, votre personnalité et vos aptitudes.
• après analyse des résultats, vous serez convoqué(e) en entretien le 5 ou le 10 octobre 2024 sur le site d’Amiens
• début du contrat le 4 novembre 2024