Votre futur service :

La personne retenue aura pour mission de participer à l'essor des offres Portails de la Branche Famille en apportant une double compétence fonctionnelle et technique, pour concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités attendues par les maîtrises d'ouvrage.

Cette mission sera menée au sein d'un plateau agile.

Concrètement votre futur quotidien ?

Au sein du département Portails et autres canaux, la personne retenue aura pour mission :

• La participation à des études d'orientation et de faisabilité
• L'accompagnement de la maîtrise d'ouvrage dans l'expression de ses besoins et de sa prise de décision
• L'évaluation des charges, des délais et des risques
• La conception et la réalisation de solutions applicatives
• La participation aux tests et au support technique
• La rédaction des livrables associés aux différentes phases

Cette mission s'inscrit dans le cadre :

• Du maintien en condition d'opérationnalité des solutions Portails déjà en production
• De la modernisation et l'évolution de ces solutions Portails

Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 36,6K€ et 45K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Pour découvrir le métier de Concepteur.rice développeur.rice "en vrai" à la Cnaf, cliquez ici !

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Dans le cadre de la procédure de recrutement, un entretien téléphonique de pré-qualification est prévu avant les entretiens en présentiel.

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous bénéficiez d'une formation BAC+3 en informatique avec une expérience dans un poste similaire.

Vous disposez également des aptitudes suivantes :

Un niveau de maîtrise :

• De la méthodologie Agile (Scrum notamment)
• Du développement Java et des frameworks associés : Java/JEE, Spring, SpringBatch.
• Des langages et frameworks orientés web : HTML5, Javascript, CSS, Angular…
• Des bases de données relationnelles et NOSQL
• Une connaissance et/ou expérience en matière d'iBPMS serait un plus apprécié.

Des compétences comportementales et relationnelles :

• Autonomie, créativité et engagement ;
• Esprit de synthèse et capacité d'analyse ;
• Travail en équipe ;
• Ouverture d'esprit et adaptabilité ;
• Sens de l'organisation, rigueur, méthode et réactivité ;
• Gestion des priorités et des risques ;
• Appétence pour les nouvelles technologies ;
• Capacité à actualiser ses connaissances ;
• Capacités rédactionnelles ;

Des astreintes et déplacements ponctuelles sont à prévoir.