Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN

Le service Mission Accompagnement Santé (MAS), créé en Février 2016 au sein de la CPAM de la Somme, est un dispositif qui permet aux assurés en situation de renoncement aux soins, d'être accompagnés jusqu'à la réalisation de ces derniers. Ce service recrute aujourd'hui dans le cadre d'un CDD de remplacement sans terme précis.

Rattaché(e) à la Direction Relations Assurés et Employeurs, vous contribuez à la mise en œuvre des programmes de l'Assurance Maladie dans la bonne utilisation des fonds publics, la consolidation des services et l'universalité des droits.

Actuellement composé de 6 conseillères, le service MAS a, depuis sa mise en place en mars 2016, permis à 2460 personnes de réaliser des soins auxquels elles renonçaient jusqu'alors.

Au sein de cette équipe vous serez en charge de l'instruction des sollicitations internes et externes, et de leur suivi, dans le cadre de l'accompagnement des publics en renoncement aux droits et/ ou aux soins.

Principales missions :

• Traiter et suivre les signalements issus des partenaires extérieurs et des services internes
• Travail de saisie sur des outils pour enregistrement des partenaires et des détections
• Mise à jour et suivi de données

Compétences :

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile,
• Vous appréciez particulièrement le travail en équipe,
• Vous avez le sens de l'organisation,
• Vous êtes force de proposition et d'innovation,

Formation/Profil :

Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3, idéalement en sanitaire et social.

En lien avec ces activités, le (la) candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste.

Informations complémentaires

• Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés,
• Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme,
• Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible,
• Salaire : 1 808.34€ mensuel sur 14 mois (niveau 3) + intéressement (versé à N+1),
• Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie,
• Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé,
• Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),
• Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap,
• Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres

En complément, si cette offre vous intéresse, merci de compléter les évaluations AssessFirst en suivant ce lien : https://afir.st/Uyi72c56cipHtc85

Formation/Profil :

Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3, idéalement en sanitaire et social.

En lien avec ces activités, le (la) candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste.