Nous recherchons notre futur Conseiller Assurance Maladie (H/F) au sein de l'échelon local de Côte d'Or - Site de Dijon.

La Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

En Bourgogne Franche-Comté la DRSM est constituée de 308 salariés et est implantée sur 12 sites répartis sur 8 structures départementales (Echelons locaux du service médical).

Retrouvez ci-après une vidéo de présentation du service médical de Bourgogne Franche-Comté :

https://vimeo.com/981972885/33cca32787?share=copy

Mission/Activités

Affecté(e) sur le site de Dijon, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Médecin Conseil Responsable d'ELSM, du Responsable Administratif et du Manager CAM.

En tant que Conseiller Assurance Maladie, vous assurerez une mission d'accompagnement au retour à domicile des assurés sociaux hospitalisés, par la promotion, la mise en place et le suivi du programme d'accompagnement du retour à domicile.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de praticiens conseils (médecins conseils, pharmaciens conseils, chirurgiens-dentistes conseils), infirmiers du service médical et personnel administratif au sein d'un effectif de 51 personnes (38 personnels administratifs et 13 praticiens conseils).

Compétences

Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l'écoute et du relationnel ? Alors vous êtes celui ou celle que nous recherchons !

Les compétences attendues sont :

• Qualités relationnelles et de confidentialité
• Autonomie et initiative
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Compétences numériques et bureautiques
• Sens de l'organisation et de la planification
• Capacités à être force de proposition et à rendre compte à sa hiérarchie
• Capacité d'apprentissage et d'adaptation
• Esprit d'équipe et de service

Formation

De niveau BAC/BAC PRO à BAC +2 dans le domaine du secrétariat/secrétariat médical, de l'assistanat ou de la protection sociale (exemple : BTS SP3S).

Informations complémentaires

Conditions particulières :

Rémunération : Niveau 4 de la Classification des Employés et Cadres de la Sécurité Sociale, correspondant à un salaire brut annuel : 26848,70€ sur 14 mois soit 1917,76€ brut mensuel.

Poste à pourvoir dès que possible, à Dijon.

Avantages :

• Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,55 € (dont 6,91 € à la charge de l'employeur)
• Complémentaire santé
• Prise en charge financière de 75% de votre abonnement transport
• Avantages CSE
• Prime d'intéressement
• Possibilité de télétravail
• Horaires variables
• Participation financière pour la garde d'enfants de moins de 3 ans

CDI Temps plein (36 h à 39 h au choix avec ARTT).

Le candidat retenu devra respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel ainsi que se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information.

Un entretien de recrutement sera organisé le mardi 13 mai 2025 à Dijon. L'entretien permet un temps d'échange au cours duquel chacun des candidats présélectionnés sera à même d'exposer ses compétences ainsi que ses motivations, et de développer l'intérêt qu'il porte au Service Médical.

De niveau BAC/BAC PRO à BAC +2 dans le domaine du secrétariat/secrétariat médical, de l'assistanat ou de la protection sociale (exemple : BTS SP3S).