Mission/Activités
Au sein d'une équipe d'environ 15 personnes, vous aurez pour mission de :
Pour vous accompagner dans la prise de fonction, vous bénéficierez d'une formation.
La formation dure environ 1 an, alternant des sessions théoriques et des phases d'immersion, afin d'appréhender l'ensemble des compétences de votre futur métier. Cette formation permet d'obtenir le Certificat de Qualification Professionnel Gestionnaire Conseil de la sécurité sociale, option technicien conseil retraite (équivalent BAC +2).
Les sessions théoriques sont dispensées sur le site de Glisy.
Les immersions seront dispensées dans votre agence de rattachement.
Informations complémentaires :
Le temps de la formation :
Le temps de travail sera de 36h par semaine sur 5 jours.
Les frais de déplacements pour vous rendre à Glisy seront bien sûr pris en charge.
Pour une meilleure organisation de la formation, certaines périodes de congés seront imposées.
Avant le démarrage des sessions théoriques une période de découverte et d'immersion sur des activités de back-office retraite est prévue.
Après la formation :
Possibilité de télétravailler et de modifier sa répartition horaire hebdomadaire.
Processus de recrutement :
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La procédure de recrutement comprend la passation de tests (en distanciel) et un entretien.
Compétences
Le poste nécessite d'avoir une expérience administrative confirmée en traitement de dossiers et/ou en gestion de portefeuille, associée à une expérience de la relation client.
Vous êtes le profil que l'on recherche !
Des déplacements réguliers sont à effectuer dans le cadre de votre mission sur l'ensemble du département. Nécessité d'avoir le permis B.
Formation
Le poste nécessite d'avoir une formation Bac+2