Mission/Activités

L'Assurance Maladie a déployé en 2018 le dispositif national PFIDASS, Plate-Forme d'Intervention Départementale pour l'Accès aux Soins et à la Santé, devenu Mission Accompagnement en Santé (MAS). La cellule MAS est installée au Service Complémentaire Santé Solidaire (C2S) sur le site de Bercy, adossée à la cellule de coordination LUP (Ligne d'Urgence Précarité) dédiée aux professionnels de santé.

Activités principales :

• Réaliser un bilan des droits concernant la situation de l'assuré et de ses ayants droit

• Analyser la situation tant administrative que sociale de l'assuré afin d'identifier les freins majeurs au renoncement et le degré d'autonomie de l'assuré

• Accompagner l'assuré afin de l'orienter vers les partenaires-ressources internes et externes adaptés à sa situation (Professionnels de santé, CRAMIF, CAF, CNAV, MDPH…)

• Définir, proposer et mettre en oeuvre un plan d'accompagnement adapté (choix d'une complémentaire Santé, réalisation de montages financiers, information sur les programmes de prévention de l'Assurance Maladie, orientation adaptée dans l'offre de soins y compris interne, proposition d'aides financières …)

• Assurer le suivi du plan d'accompagnement en réalisant notamment des appels téléphoniques réguliers sortants auprès des assurés et des partenaires internes et externes

• Vérifier la bonne réalisation des soins

Le conseiller MAS est également amené à instruire les demandes de C2S lorsque la situation du service le nécessite.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Nombre de postes à pourvoir : 1

Site d'affectation : 173 Rue de Bercy, 75012 Paris

Prise de fonction : Dès que possible

39 heures de travail hebdomadaire - horaires variables

Rémunération : 1 917 euros brut par mois avec une prime d'1/2 mois de salaire en mai et en Septembre et 1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuelPrime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai

BAC + 2

Une formation à l'outil BALI sera dispensée à la prise de poste

Compétences

• Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie

• Connaissance des différents partenaires internes et externes

• Connaissance des principales orientations de l'Assurance Maladie applicable à son secteur d'activité

• Connaissance des différents processus métier de l'organisme et leurs interactions

• Connaissance de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme

• Maîtrise de l'ensemble de la réglementation Assurance Maladie relative notamment aux droits de base (PUMA, AME …) et droits complémentaires (C2S) ou capacité à l'acquérir rapidement

• Connaissance des offres de prévention relayées par l'Assurance Maladie

• Maitrise des fondamentaux des techniques de communication écrite et orale

• Connaissance de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme

• Connaissance des règles du secret professionnel

• Aptitude à l'écoute et intérêt pour le domaine social

• Qualités relationnelles avérées

• Aptitude au travail en équipe

• Capacité à intégrer les priorités et objectifs collectifs et individuels de travail fixés

• Capacité à respecter les délais et échéances fixés

Avantages :

• Remboursement de 75% du PASS Navigo
• Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
• CSE (billetterie, voyages)
• RTT au Prorata du temps de présence
• Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,51 € par jour travaillé (4,61 € à votre charge)

*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

PSSI

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information

RQTH

LA CPAM PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap