Contexte

La Carsat Centre Ouest recrute 4 CDI de Conseillers Gestion Retraite pour ses agences retraite :

2 postes à Agence Retraite de Saintes (17)

1 poste à Agence Retraite de Angoulême (16)

1 poste à Agence Retraite de Brive (19)

Mission/Activités

Activités de Back Office :

• Conseiller les assurés sur leurs droits aux prestations retraite.
• Mettre à jour leur carrière.
• Instruire les dossiers et calculer les droits aux prestations retraite.
• Attribuer les prestations retraite aux assurés en respectant leurs droits et en garantissant la continuité de leurs ressources.

Activité de Front Office :

• Accueil des assurés (cette mission interviendra ultérieurement

REMUNERATION

Niveau 3 ou 4 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale

Soit de 25317 € à 26849 bruts annuels (répartis sur 14 mois)

Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours).

SITUATION DE TRAVAIL

2 postes ouverts à l'agence retraite de Saintes en Charente Maritime (17)

1 poste ouvert à l'agence retraite de Angoulême en Charente (16)

1 poste ouvert à l'agence retraite de Brive en Corrèze (19)

Les candidats sont invités à se positionner sur un ou plusieurs sites via le questionnaire en ligne. Les candidats retenus seront nommés sur un site en tenant compte des souhaits exprimés.

Selon les sites, l'équipe est composée d'un manager, d'un à deux chargés d'expertise et d'une dizaine de conseillers gestion retraite.

Compétences

• Connaissances juridiques ou en législation recommandée.
• Maîtrise outils bureautiques, aisance informatique
• Capacité à assimiler et à appliquer une législation complexe
• Capacités organisationnelles
• Sens de la relation client
• Permis B

Formation

Minimum Bac + 2 souhaité dans les domaines relation client, techniques de commercialisation, GEA, droit, économie, gestion, protection sociale.

Informations complémentaires

Information importante :

Selon le profil du candidat retenu, une formation diplômante institutionnelle OBLIGATOIRE interviendra sur le 1er semestre 2025 ce qui impliquera des déplacements sur les périodes concernées (du lundi au vendredi). Les frais de déplacements seront pris en charge par la Carsat.

La formation se tiendra en alternance sur Limoges et le site d'affectation. Elle comprendra différents modules.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 12/11/2024

DATE DE PRISE DE FONCTIONS : DECEMBRE 2024 ou JANVIER 2025 suivant disponibilité des candidats

CONTRAT : 4 postes CDI temps plein

LIEU DE TRAVAIL : 2 postes à Agence Retraite de Saintes (17)

1 poste à Agence Retraite de Angoulême (16)

1 poste à Agence Retraite de Brive (19)

Minimum Bac + 2 souhaité dans les domaines relation client, techniques de commercialisation, GEA, droit, économie, gestion, protection sociale.

COMPETENCES

• Connaissances juridiques ou en législation recommandée.
• Maîtrise outils bureautiques, aisance informatique
• Capacité à assimiler et à appliquer une législation complexe
• Capacités organisationnelles
• Sens de la relation client
• Permis B