Le pôle d'appui à la performance et soutien à l'innovation concourt au pilotage de la performance de l'organisme au travers de plusieurs missions stratégiques. Le pôle accompagne les pilotes dans la gestion de leurs activités par la mise en place d'outils/approches permettant d'améliorer la performance de leurs secteurs.
Rattaché(e) à la Direction générale, vous intégrez le pôle dans le cadre d'une création de poste à temps plein en CDI. Le pôle est composé de 4 personnes : un assistant qualité, un contrôleur de gestion, et deux chargés d'études qualité.
Où ? Siège de la CPAM du Loiret, 9, Place du Général de Gaulle à Orléans
Vous percevrez un salaire brut mensuel de 2 026.55€. Il sera versé sur 14 mois soit un salaire brut annuel de 28 371.7€. S'ajoute également une prime de contrôle mensuelle de 5% du salaire brut.
Horaires : 39h00 hebdomadaire - Horaires variables
Avantages : prime d'intéressement + mutuelle d'entreprise + carte restaurant + remboursement à 50% de votre abonnement de transport + forfait mobilité durable + prime de crèche + RTT en fonction de la durée du temps de travail + télétravail possible sous conditions + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Économique.
Environnement de travail : Proche du centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne A du tramway (arrêt Louis Braille), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélo.
Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le/la candidat(e) retenu(e).
Envie de vous lancer ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 07/07/2024.
Les épreuves de sélection seront composées d'un entretien avec le jury et d'une épreuve de sélection.
Vos références et diplômes seront vérifiés lors de l'entretien de motivation.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Analyse opérationnelle”.