Mission/Activités

Le service Prévention des risques professionnels est chargé de développer et coordonner la prévention des accidents du travail, de trajet et des maladies professionnelles auprès des entreprises du territoire. Il propose une offre de services composée de conseils, de formations et d'aides financières.

Les entreprises et travailleurs indépendants peuvent solliciter des subventions pour améliorer leurs conditions de travail et réduire les risques professionnels.

Les missions qui vous seront confiées :

Le/la contrôleur(se) de sécurité du Centre Interrégional de Mesures Physiques est spécialisé(e) dans la prévention des nuisances physiques (bruit, rayonnements, vibrations) et des risques chimiques. Il intervient également dans le champ des ambiances physiques de travail (ambiances thermiques, éclairage).

Il/ elle est plus spécifiquement chargé(e) de :

• Effectuer des mesures physiques (vitesses et pression d'air, bruit, glissance, éclairage, vibrations, rayonnements…) dans les entreprises et sur les chantiers du BTP en Languedoc-Roussillon, et ponctuellement dans région PACA et en Corse. Il/ elle en interprète les résultats et préconise des mesures de prévention des risques physiques et chimiques, par exemple en aidant les entreprises à rédiger un cahier des charges technique.
• Rédiger des rapports écrits synthétisant ces éléments,
• Donner des avis techniques sur des aides financières aux entreprises notamment en fixant des objectifs de moyens ou de résultats et également en se prononçant sur la recevabilité technique des devis de fournisseurs,
• Contribuer au déploiement et à la mise en œuvre des programmes d'action de prévention vers les entreprises et secteurs d'activité ciblés,
• Participer à des groupes de travail thématiques internes à la Carsat Languedoc-Roussillon et nationaux pilotés par l'Institut National de Recherche et de Sécurité,
• Contribuer ponctuellement à l'animation de formations dans votre domaine d'expertise en interne ou à destination des entreprises.

Formation

Un accompagnement personnalisé et bienveillant : la fonction impose de disposer d'un agrément professionnel. Il est obtenu après validation d'une formation sur 10 mois en alternance à Montpellier, Nancy (5 semaines environ) et Saint-Étienne (4 semaines environ). Elle vous permettra d'appréhender les outils et la règlementation de l'Assurance Maladie. Vous disposerez également d'un suivi individualisé dans le cadre de votre prise de fonction.

Compétences

Vous faites preuve de capacités d'écoute, d'initiative et d'adaptation.

Rigoureux et méthodologique, vous avez le sens des responsabilités.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous détenez des compétences de négociation.

Vous disposez de capacité rédactionnelle pour expliquer clairement vos analyses ainsi que d'une bonne expression orale.

Vous savez conduire des projets transversaux et vous appréciez le travail d'équipe.

Vous maîtrisez les outils et procédures liés à votre métier.

Une expérience dans le secteur industriel ou en bureau d'étude sera appréciée.

Prérequis :

Une formation supérieure technique (Bac + 2) de type DUT Mesures physiques ou équivalent et d'une expérience probante (5 ans minimum).

Connaissances avérées en acoustique, glissance des sols et/ ou en ventilation, et une réelle appétence pour les sujets techniques.

Permis B valide (déplacements fréquents nécessaires).

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

• Des valeurs humaines : nous attachons une grande importance au travail en équipe, à la collaboration et au respect des personnes.
• Un environnement de travail stimulant et de qualité avec quelques avantages tels que :

• Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle,
• Du télétravail jusqu'à 3 jours hebdomadaires,
• Des tickets restaurants d'un montant de 11€52 par jour travaillé,
• Une prime de crèche, une prime d'intéressement versée en fonction des résultats de l'organisme et des jours de présence sur l'année N-1,
• Un CSE actif : participation à la prise en charge de la mutuelle, chèques vacances ou prise en charge d'une partie des frais de séjour de vacances, participation abonnement sportif …
• Des aides pour vos transports domicile - travail (Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun, pour les trajets domicile / travail, Forfait mobilités durables …)

Informations complémentaires :

• Poste à temps plein en CDI
• Lieu de travail : résidence administrative à Montpellier.
• Zone d'intervention : le Languedoc-Roussillon, la région PACA et la région Corse.
• Date de prise de poste : idéalement d'ici le 01/06/2025 et au plus tard 01/09/2025.
• Rémunération : Niveau 7 ou Niveau 8 (de 38 984,12 € à 43 315,69 € annuel brut sur 14 mois) de la grille de classification des employés et cadres de la sécurité sociale en fonction de l'expérience du candidat.

CARSAT L-R Organisme de sécurité sociale