Les Centres d'Examens de Santé forment un réseau unique d'acteurs en prévention piloté par la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie (CNAM) qui s'inscrit dans la politique de gestion des risques et de prévention de l'Assurance Maladie.
Les CES constituent ainsi un des leviers du développement des offres de prévention de l'Assurance Maladie.
L'examen de prévention en santé (EPS), véritable temps médical, est une offre de prévention personnalisée qui prend en compte :
Pour l'assuré, c'est un moment pour :
Être orienté et accompagné si besoin pour des prises en charge médicales et/ou éducatives adaptées.
Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier)
Date prise de fonction : dès que possible
Contrat : CDI
Temps de travail : le vendredi matin (5 h) ou journée (7 h)
Rémunération : 12 900 € brut annuel (sur 14 mois) pour 7H / 9 214 € brut annuel (sur 14 mois) pour 5H
Nos avantages :
+ prime d'intéressement
+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise
+ horaires variables
+ forfait mobilité durable
Vous cherchez une mission qui a du sens et vous souhaitez contribuer à une mission de prévention et de santé publique ? Rejoignez le CES !
Sous l'autorité du Médecin Directeur du CES, le dentiste examinateur assure les consultations médicales dans une optique de prévention globale (médico-sociale).
Au sein d'une équipe pluri professionnelle, vous participerez aux missions suivantes :
Formation exigée :
Vous vous engagez à suivre les formations nécessaires à la fonction. Vous vous engagez à respecter le secret professionnel, la politique de sécurité du système d'Information de l'organisme, la politique de développement durable en vigueur dans l'entreprise.
Expérience : Expérience clinique en santé bucco-dentaire.
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.
Informations complémentaires
Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf
On vous reconnaît pour :
Vous vous engagez à suivre les formations nécessaires à la fonction. Vous vous engagez à respecter le secret professionnel, la politique de sécurité du système d'Information de l'organisme, la politique de développement durable en vigueur dans l'entreprise.
Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, cet emploi est fait pour vous !
Date limite des candidatures : 30 avril 2025