🎯 Ce qui vous attend
En tant qu'alternant(e) développeur web, vous serez intégré(e) à l'équipe de développement locale de la CPAM de Loire Atlantique sous la responsabilité de son manager. Le srevice développement se compose de :
- 4 développeurs full stack - orientés PHP/Symfony sur le périmètre développement web,
- de 5 développeurs UIPATH et un chef de projet sur le périmètre automatisation de processus.
Le candidat ou la candidate retenu(e) travaillera sur le périmètre développement web et sera amené à participer à différents projets locaux ou nationaux :
- Développement Backend : Utiliser le framework Symfony pour créer et maintenir des applications web robustes et évolutives.
- Développement FrontEnd Web : (javascript, jquery, bootstrap)
- Développement Python : Contribuer au développement de scripts et d'applications en Python.
- Intégration et Déploiement : Participer à l'intégration continue et au déploiement des applications web. (DEV OPS)
- Maintenance et Support : Aider à la résolution des bugs et à l'amélioration des performances des applications existantes. Assurer un support fonctionnel sur les applications développées, ou intégrées.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes MOA locales CPAM ou nationale (CNAM) pour assurer une expérience utilisateur optimale.
👉🏻 Les petits détails importants :
- Poste en Alternance à pourvoir dès septembre 2024
- Poste à pourvoir à Nantes: sur l'île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l'hyper-centre en bus
- Rémunération en fonction du contrat d'alternance (contrat de professionnalisation / contrat d'alternance)
- Restaurant d'entreprise
- Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, congés supplémentaires.
- Transport : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 75%
- CSE : nombreux avantages
🔎 Qui sommes-nous ?
Intégrer la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loire Atlantique, c'est rejoindre une entreprise privée dont le sens de son action collective est « à vos côtés au service de la santé ».
En s'appuyant sur les compétences et les talents de ses 975 collaborateurs, la CPAM Loire-Atlantique accompagne plus d'un million d'assurés tout au long de leur vie en :
- Garantissant un accès universel aux droits et aux soins (ex : accès à la complémentaire santé, …)
- Enrichissant les offres de prévention (ex : la lutte contre les cancers, des examens de prévention de santé 100% gratuits, …)
- Jouant un rôle de régulateur du système de santé (ex : lutte contre la fraude, accompagnement des professionnels de santé, … nous aidons chacun à adopter un comportement responsable et à veiller au respect les règles)
- Accompagnant l'innovation en santé (ex : déploiement de nouvelles plateformes numériques, mon espace santé, la carte vitale numérique, …)
Elle s'implique au quotidien pour renforcer la qualité de vie au travail de chaque collaborateur et proposer des projets de responsabilité sociétale des organisations (RSO). La transition énergétique de l'entreprise fait partie de nos priorités pour les 5 ans à venir.