Contexte

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout ».

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Gironde, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.

Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million bénéficiaires) en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Nos 1 290 salariés se mobilisent également au quotidien pour assurer un service de qualité auprès de 15 000 professionnels de santé, 50 000 employeurs et de nos partenaires.

Le Département des Risques Professionnels (DRP), Pôle Reconnaissance AT/MP a pour mission d'étudier les demandes de reconnaissance d'accidents du travail (AT) et de maladies professionnelles (MP) au titre du Risque Professionnel. Les Enquêteurs AT/MP sont des Agents Agrémentés et Assermentés (AAA) qui ont pour mission de réaliser, si nécessaire, des enquêtes administratives afin de permettre aux différents acteurs de statuer sur l'origine professionnelle du sinistre (30 694 sinistres AT/MP en Gironde en 2023).

Ainsi, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute deux Enquêteurs AT/MP (H/F), en CDI, pour renforcer le Pôle Reconnaissance AT/MP.

Mission/Activités

L'enquêteur AT/MP aura pour missions de :

• analyser la commande d'enquête,
• procéder aux investigations nécessaires (recherches documentaires, auditions, études de poste en entreprise)
• exploiter, hiérarchiser et synthétiser les éléments recueillis, dans un rapport d'enquête factuel,
• remettre les rapports d'enquête dans les délais réglementaires,
• prendre en charge et gérer les dossiers urgents et prioritaires.

Un parcours de formation doit être suivi afin d'obtenir l'agrément et l'assermentation.

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.

Compétences

• vous avez une bonne connaissance de la législation Sécurité Sociale et notamment des Risques Professionnels,
• vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse,
• vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel,
• vous avez la curiosité et le goût pour l'investigation,
• vous savez prendre du recul face aux situations sensibles,
• vous avez la capacité à transcrire de façon claire, exhaustive et structurée l'information factuelle (issue des observations et auditions réalisées pour permettre la prise de décision),
• vous avez la capacité à intégrer des consignes nationales, régionales, locales, pour un traitement dans des délais contraints,
• vous maîtrisez les outils bureautiques,
• les notions de flexibilité, de productivité et d'efficience n'ont plus de secret pour vous, et vous vous sentez prêt(e) à relever les défis qui vous attendent ? Alors, postulez !

Des déplacements fréquents dans le département, et parfois en horaires décalés, sont à prévoir.

Le permis B est exigé.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens…….alors rejoignez-nous !

Formation

De formation de base juridique et/ou une expérience réussie dans le domaine de la protection sociale, et souhaitant devenir enquêteur AT/MP-AAA, après avoir suivi une formation.

Informations complémentaires

• Formation prévue : parcours de professionnalisation Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ;
• Localisation : Bordeaux ;
• Type de contrat: CDI ;
• Temps complet : choix possible d'option RTT (36 à 39h / semaine).
• Titres restaurant;
• Jours travaillés : lundi au vendredi ;
• Rémunération : à partir de 26K€ sur 14 mois ;
• Intéressement ;
• Modalités de sélection : des épreuves de sélection (épreuve professionnelle et entretien) seront organisées.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

• un accès aux avantages du Comité social économique CSE (loisirs, vacances) ;
• une prime vacance ;
• une mutuelle d'entreprise ;
• la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).

De formation de base juridique et/ou une expérience réussie dans le domaine de la protection sociale, et souhaitant devenir enquêteur AT/MP-AAA, après avoir suivi une formation.