Expert(e) appui au pilotage H/F CDI

CDI
Cergy
Salaire : 30 861 à 30 862 €
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

· Contribue au pilotage de la production en apportant son expertise pour aider à la décision en lien étroit avec la Direction des Prestations et la Responsable de Production ;

· Soutient au pilotage stratégique et à l'approche prévisionnelle de la production permettant de bâtir le plan de production et d'ordonnancement ;

· Etudie et analyse le stock, les flux, de façon à atteindre les objectifs d'engagement de la production du service, à travers la proposition de scenarii pour résorber le stock ;

· Contribue à la définition des objectifs hebdomadaires et des axes d'ordonnancement mensuel, et réalise des projections mensuelles et trimestrielles ;

· Propose des requêtes favorisant la maîtrise du stock et le confort de liquidation des GCA ;

· Contribue à l'analyse du suivi des consignes en lien avec le conseiller technique ;

· Travaille, en étroite collaboration avec le pôle formation PF, à l'élaboration des requêtes ciblant les bons de travail en vue d'améliorer les conditions d'apprentissage (formation CQP GCA et ateliers de perfectionnement) ;

· Produit des études analytiques pour les secteurs de la Direction des prestations ;

· Conçoit et met à jour des tableaux de bord automatisés d'aide au pilotage ;

· Contrôle la qualité et la fiabilité des chiffres produits ;

· Suit et participe à l'animation de la vie régionale ;

· Analyse et met en place des actions recommandées dans le cadre du plan de maîtrise de la charge de la Cnaf ;

· Assure le suivi de certains sujets : campagnes annuelles, nouveaux outils ;

· Pilotage et coordination du dispositif du renfort institutionnel.


Profil recherché

Compétences

· Connaissance des outils Databricks, Power Bi et langage SQL, Python, fortement appréciée ;

· Expérience GCA expert fortement appréciée ;

· Bonne maîtrise des outils bureautiques ;

· Bonne connaissance de l'environnement de la branche famille appréciée ;

· Capacités d'analyse et de synthèse ;

· Capacité à gérer les priorités, à s'adapter et à faire preuve de réactivité ;

· Être force de proposition, faire preuve d'initiative ;

· Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

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