Contexte
EMPLOI
Gestionnaire administratif (F/H) pour les Ressources Humaines - 1850
TYPE DE CONTRAT
Intérim de minimum 4 mois
AFFECTATION
Montpellier
PRISE DE FONCTION
Début septembre
La Carsat, ça ne vous dit rien ?
Il s'agit pourtant d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public :
D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises.
Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial.
Le contexte
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation, vous intègrerez l'équipe RSE/QVCT (Responsabilité Sociétale de l'Environnement/Qualité de Vie et des Conditions de Travail). Vous serez également amené à travailler en transversalité avec les autres équipes de cette direction.
Mission/Activités
Quelles seront vos missions ?
Vous interviendrez en soutien de nos équipes où vous pourrez :
-Répondre aux sollicitations des salariés et partenaires (relève des boîtes à lettres partagées, réponses aux demandes simples, orientation des demandes complexes, etc.)
-Assurer le traitement administratif des situations (saisie des informations, vérification des pièces, classement des fichiers, organisation de rendez-vous, etc.)
-Assurer le suivi des actions (alimentation de tableaux de bord, information des partenaires, etc.)
Au rythme de votre intégration, vous serez progressivement associé aux principaux projets et objectifs du service.
Informations complémentaires
Conditions particulières :
Conventionnellement, cette offre est ouverte uniquement aux candidats n'ayant jamais effectué de contrat au sein de la Carsat Languedoc-Roussillon.
Rémunération :
1 808,34 € mensuels bruts mensuels (niveau 3).
En complément : titres-restaurants + participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Lieu de travail
-Résidence administrative à Montpellier
Le saviez-vous ?
En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat, seules les compétences et les motivations comptent.
Compétences
Qui recherchons-nous ?
La connaissance des bases du droit social serait un atout précieux. Un intérêt pour le domaine de la RSE (responsabilité sociétale de l'entreprise) serait un plus.