Contexte

Rattaché à la responsable gestion du personnel et des rémunérations, vous ferez partie du service administration des ressources humaines et serez en lien étroit avec les autres équipes de la DRH.

Mission/Activités

• Assurer la réalisation d'activités administratives en lien avec les besoins de service (classement, archivage, rédaction et envoi de courrier et mail, publipostage, etc.),
• Participer au traitement de la gestion des arrêts de travail : DSN de signalement, Attestation net entreprise, rapprochement des bordereau d'IJSS, etc,
• Garantir et suivre le processus de gestion des temps (ajustement des compteurs horaires, suivi des absences, etc.),
• Préparer, saisir et vérifier les éléments variables de paie impactant les compteurs individuels (frais de déplacements, heures supplémentaires, etc.),
• Soutenir et prendre part aux autres missions et enjeux actuels du secteur.

Informations complémentaires

Modalités du poste :

• Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail : siège social de la Carsat L-R situé à Montpellier (Centre-ville).
• Date de prise de fonction : mars 2025
• Modalités et méthodes de recrutement : Test et entretien

Rémunération :

• 25,3k€ annuels bruts versés sur 14 mois (Niveau 3)
• En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé.

Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise :

• Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso,
• Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, …),
• Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes diverses, offres CE, …).

En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat L-R s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat L-R, seules les compétences et les motivations comptent.

Envie d'aller plus loin ? N'hésitez plus ! Rendez-vous sur le site lasecurecrute.fr, choisir localisation « Occitanie » et type d'organisme « Carsat » pour nous transmettre votre candidature jusqu'au 16/03/2025.

A très bientôt en entretien !

Compétences

• Vous disposez d'une première expérience dans le secteur RH et de la paie, et êtes à l'aise avec la réalisation d'activités administratives régulières,
• Organisé et méthodique, vous êtes également reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité,
• Vous savez faire preuve d'adaptation et possédez de solides qualités relationnelles,
• Vous avez une grande aisance rédactionnelle (réalisation de courrier et mail à destination des salariés, des managers et directeurs),
• Vous disposez d'une réelle aisance dans la gestion d'outils informatiques connus (pack office) mais également plus spécifiques (SIRH, outils techniques, etc.),
• Enfin, l'esprit d'équipe, la discrétion et le secret professionnel sont des valeurs qui vous portent au quotidien.