GESTIONNAIRE COMPTABLE (F/H)

Résumé du poste
CDI
Marseille
Salaire : 25,3K à 26,8K €
Début : 31 mai 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Recherche et analyse
Aptitude à résoudre les problèmes
Développement de relations
Créativité et innovation
Collaboration et travail d'équipe
+7
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNES

Agir ensemble, Protéger chacun !

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute deux Gestionnaires Comptable, en CDI.

Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière, le Service Gestion de la trésorerie et la tenue de la comptabilité est composé de 28 collaborateurs.

Il assure :

  • La gestion de la trésorerie (approvisionnement, reversement, activités annexes) pour les trois organismes suivants :
  • CPAM des Bouches du Rhône ;
  • CTI PACAC ;
  • DRSM Sud Est ;
  • La mise en œuvre des dispositifs comptables et financiers liés à la gestion des établissements de santé (dispositif CCDP ; FIDES ; Etablissements Publics et ESMS via RBDG) pour les CPAM des Bouches du Rhône, de Gap et de Digne.
  • Les activités de justification et d'apurement des comptes de tiers en lien avec les opérations de recyclage et de ventilation des prestations, pour la CPAM des Bouches du Rhône.

Mission/Activités

Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion de la comptabilité générale et financière d'un périmètre défini.

  • Réaliser les travaux de comptabilité : contrôler et enrichir les factures de trois organismes (CPAM, CTI, DRSM)
  • Saisir les éléments comptables dans le logiciel « Copernic »
  • Compléter et suivre différents tableaux de bord
  • Justifier des comptes de tiers
  • Traiter des virements n'ayant pas aboutis
  • Participer aux opérations de validation des comptes
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs du service en apportant un renfort sur d'autres périmètres


Profil recherché

Compétences :

  • Maîtrise de la Comptabilité Générale
  • Gestion de données chiffrées
  • Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
  • Aisance rédactionnelle
  • Capacité à rendre compte d'une activité
  • Aptitude à intégrer et appliquer de nouvelles procédures
  • Capacité à travailler en équipe

Savoir être :

  • Autonomie et rigueur et sens de l'organisation
  • Adaptabilité et polyvalence
  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Réactivité et dynamisme
  • Aisance relationnelle
  • Respect des procédures et du secret professionnel

Formation :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité
  • Une expérience équivalente dans le domaine de la Comptabilité Générale serait un plus

Informations complémentaires :

  • 2 Contrats en CDI à démarrer dès que possible
  • Temps de travail : 39h
  • Salaire brut annuel sur 14 mois : entre 25 316.83 et 26 848.70 €
  • Titres restaurant d'un montant de 11.52€ / jour travaillé
  • Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
  • 5 semaines de CP + 20 RTT
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
  • Intéressement (après 1 an d'ancienneté)
  • Avantages CSE
  • Lieu de travail : Marseille (9ème)
  • Parking sécurisé
  • Télétravail (3jrs par semaine) à partir de 6 mois d'ancienneté sur le poste selon accord métier et montée en compétences

Processus de Recrutement :

  • Envoi du CV et LM
  • Entretien en présentiel avec un Responsable de service et un Gestionnaire de développement RH

Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

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