Gestionnaire de comptes Travailleurs Indépendants

Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 mois)
Villers-lès-Nancy
Salaire : 1,8K à 2,2K € par mois
Début : 26 janvier 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Communication écrite et verbale
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous gérerez les comptes cotisants de la catégorie des Travailleurs Indépendants (Artisans, Commerçants, Professions libérales). A ce titre vous aurez notamment la charge de :

  • L'analyse et l'exploitation de tous documents émanant des cotisants (courriers, mails…) et des partenaires (Impôts, documents d'immatriculation)
  • La gestion des flux d'informations et de paiements avec les partenaires
  • La saisie et vérification des déclarations comptables
  • La vérification et l'enregistrement des documents déclaratifs
  • La régularisation de la situation comptable du cotisant
  • Le conseil au cotisant dans ses démarches vis-à-vis de l'Urssaf et des partenaires

Profil recherché

Le candidat devra posséder :

- une très bonne aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel)

- un forte capacité d'apprentissage et de compréhension,

- un esprit d'analyse et de synthèse

- la capacité à rechercher facilement l'information

- Sens de l'organisation, de la gestion des échéances et des priorités

- une bonne communication écrite et oral

Les qualités personnelles suivantes sont recherchées :

- dynamisme

- rigueur et organisation

- respect des consignes

- travail en équipe

Informations complémentaires :

  • Le poste est à pouvoir sur le site de Villers Les Nancy
  • Date de prise de fonction : 27/01/2025
  • Dates du contrat : 27/01/2025 AU 11/07/2025
  • Horaire de travail : 36h sur 5 jours avec RTT proratisés
  • Salaire mensuel Salaire mensuel débutant de 1838 euros brut (dont 13ème mois : gratification annuelle proratisée + 14ème mois : prime de vacances)
  • Intéressement au prorata temporis du temps de présence
  • Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
  • Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans)
  • Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants, …)
  • Contribution employeur au financement de la restauration pendant le temps de travail

La date limite de candidature : 06 Janvier 2025

Sélection :

- Des tests écrits d'une durée d'1 heure (Tests de logique, Orthographe et grammaire, connaissances de l'organisme) : le lundi 13 janvier 2025 matin

- Un entretien de recrutement devant un jury composé de deux personnes (Manager du service et Chargée de recrutement) : le mardi 21 janvier 2025 matin

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