Missions principales :

• Analyser les éléments variables de paie et s'assurer de leur conformité.
• Réaliser les calculs en application de la réglementation en vigueur.
• Saisir les éléments variables via l'outil interne (GRH).
• S'assurer de la bonne application des règles de paie.
• Effectuer les déclarations de charges mensuelles et trimestrielles et les ordonnancer.
• Établir les déclarations sociales nominatives mensuelles et événementielles.
• S'assurer du respect des obligations, déclarations sociales et fiscales.

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :

• CDD d'accroissement d'activité (3 mois + 2,5 mois)
• Temps de travail : 39h
• Salaire brut mensuel : 1808,34 €
• Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
• Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
• 5 semaines de CP + 20 RTT
• Avantages CSE
• Lieu de travail : Marseille (9ème)
• Parking sécurisé

• Compétences :

  • Connaître les fondamentaux de la paie
  • Capacité à détecter des anomalies et à procéder à leurs corrections
  • Aisance pour les chiffres
  • Une facilité à utiliser divers logiciels en simultanée
  • Capacité à réaliser plusieurs tâches

  Savoir-être :

  • Rigueur
  • Sens des priorités et respect des échéances
  • Autonomie
  • Sens du service
  • Capacité à travailler en équipe

  Formation

  • Bac + 2 dans la gestion de la paie ou Titre professionnel avec une expérience minimum de 6 mois sur un poste similaire.
  • Une bonne connaissance d'Excel serait appréciée.