Gestionnaire des litiges et créances (H/F)

CDD / Temporaire(6 mois)
Beauvais
Salaire : 25,3K à 26,3K €
Début : 31 janvier 2025
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Vous aurez pour missions principales :

  • Le paiement des factures des commissaires de justice
  • La recherche de coordonnées des usagers
  • Le traitement des demandes de délais
  • Les réponses aux enquêtes diligentées par les tribunaux de commerce en cas de procédure collective


Profil recherché

Compétences

Vos compétences :

  • Vous maîtrisez le pack office
  • Vous respectez les procédures définies
  • Vous savez vous adapter et être réactif
  • Vous savez travailler en autonomie et faire preuve de rigueur
  • Vous respectez la confidentialité des dossiers traités
  • Vous avez une bonne aisance relationnelle
  • Vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de bonnes capacités relationnelles
  • Vous savez gérer les priorités en respectant les délais

Formation

Votre formation :

  • BAC +2 ou 3 en Droit et/ ou gestion
  • BUT GEA
  • B.U.T Carrières juridiques
  • ou expérience équivalente

Informations complémentaires

  • Rémunération annuelle brute : 25316 euros sur 14 mois, soit 1808 euros bruts mensuel
  • Prime d'intéressement annuelle (environ 1000 euros bruts)
  • Mutuelle
  • Chèques déjeuner (valeur faciale 11,50 euros)
  • Prestations du Comité Social Economique
  • Télétravail possible (1 à 3 jours par semaine) sous réserve d'une autonomie suffisante dans la fonction

Contact :

Les candidatures (lettre de motivation et CV à jour) sont à déposer pour le 27/12/2024 directement sur le site "La sécu recrute".

En parallèle nous vous demandons de compléter votre profil Assessfirst (questionnaire portant sur vos motivations, votre personnalité et vos aptitudes) en cliquant sur ce lien : https://afir.st/ewe4XJ2MWIraMwNq

L'Urssaf Picardie s'est engagée dans une politique diversité. Une Charte du recruteur non discriminant est mise en place au sein de l'organisme. Nous encourageons donc toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

L'Urssaf s'engage ! Toutes nos offres sont désormais relayées également sur la plateforme 1 jeune 1 solution.


Déroulement des entretiens

Les candidatures (lettre de motivation et CV à jour) sont à déposer pour le 27/12/2024 directement sur le site “La sécu recrute”.
En parallèle nous vous demandons de compléter votre profil Assessfirst (questionnaire portant sur vos motivations, votre personnalité et vos aptitudes) en cliquant sur ce lien : https://afir.st/ewe4XJ2MWIraMwNq

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