Gestionnaire Maîtrise des risques (H/F)

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Début : 02 mars 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Depuis plus de 80 ans, l'Assurance Maladie qui est une branche de la Sécurité sociale joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout ».

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Gironde compte près de 1300 salariés.

Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million de bénéficiaires) en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Au sein de la Direction Comptable et Financière de la CPAM, le Département Maîtrise des Risques est responsable de la mise en place des contrôles et de la gestion de l'ensemble du dispositif de contrôle interne. Sa mission principale consiste à garantir la fiabilité des activités chaque fois qu'un risque financier est identifié.

Dans ce contexte, la CPAM de la Gironde recrute un Gestionnaire de Maîtrise des risques (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Direction Comptable et Financière, au Département Maîtrise des Risques.

Mission/Activités

En tant que gestionnaire maîtrise des risques, vous serez en charge de :

  • procéder aux actions de maîtrise des risques en vous assurant de la conformité à la réglementation des informations traitées ;
  • participer en groupe à l'analyse des résultats issus des contrôles ;
  • formaliser des signalements dans le cadre du dispositif local de prévention et de détection des fraudes ;
  • participer à l'alimentation du portail maîtrise des risques (outil de saisie et suivi des contrôles réalisés).

Le/la candidat (e) retenu (e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.

Compétences

Vous êtes reconnu (e) pour les qualités suivantes :

  • vous disposez d'une bonne connaissance de la législation, des rôles et missions des acteurs de la CPAM ;
  • votre rigueur et votre sens de l'organisation ne sont plus à démontrer ;
  • vous avez le sens du service, faites preuve d'un excellent relationnel et êtes réactif (ve) ;
  • vous appréciez le travail en équipe ;
  • vous êtes doté (e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ;
  • vous êtes en capacité de vous adapter rapidement aux évolutions technologiques et organisationnelles ;
  • vous maîtrisez le pack Office (Excel, PowerPoint Word) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles,
  • vous savez utiliser des informations pertinentes pour étayer vos conclusions et documenter les résultats de vos missions.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes ?

Alors rejoignez-nous !

Informations complémentaires

CONDITIONS PARTICULIERES

  • Localisation : Bordeaux
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 39 heures/semaine + RTT
  • Jours travaillés : Du lundi au vendredi
  • Rémunération : 25 225 € brute annuelle
  • Date de prise de poste : Février / Mars 2025
  • Modalités de sélection : entretien de recrutement
  • Une formation spécifique à l'emploi sera dispensée sous forme de tutorat

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

  • une mutuelle d'entreprise ;
  • un restaurant d'entreprise ;
  • la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
  • une prime d'intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).


Déroulement des entretiens

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir jusqu’au 04 février 2025 à l’adresse suivante : recrutement.cpam-bordeaux@assurance-maladie.fr, en veillant à mettre en objet « Gestionnaire Maîtrise des risques ».

Envie d’en savoir plus ?

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