Contexte

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.

Acteur local majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales de Charente-Maritime est un organisme de droit privé qui exerce une mission de Service public auprès de plus de 120 000 allocataires. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales à la population du département et le développement d'une action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne.

Ses 280 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : allocataires, bailleurs, partenaires.

Pour venir renforcer ses équipes, le service Recouvrement recherche un gestionnaire conseil dans le cadre d'un CDD de surcroit d'activité de 3 mois (potentiellement renouvelable une fois) sur le site de La Rochelle à compter de mi-novembre 2024.

Mission/Activités

• Participer au traitement des demandes de recours
• Participer au traitement des créances amiables et contentieuses
• Participer au traitement des oppositions amiables
• Mise à jour du système d'information
• Participer au traitement des mails allocataires

Compétences

• Bonne capacité d'apprentissage.
• Aisance avérée dans l'utilisation d'outils informatiques variés et interfaces de gestion diverses.
• Capacité à la polyvalence sur plusieurs activités.
• Rigueur, réactivité, adaptabilité
• Organisation
• Bon relationnel
• Esprit d'équipe

Formation

Niveau d'études exigé de niveau 4 (bac +2) ou titre professionnel niveau III validé dans le domaine juridique.

Une formation sera dispensée à la prise de poste.

Informations complémentaires

CDD de 3 mois renouvelable une fois.

Horaires variables du lundi au vendredi.

Avantages : Tickets restaurant, CSE, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, abonnement transport pris en charge à 75%, forfait mobilité durable, prime de crèche, prime vacances, gratification annuelle et intéressement.

Salaire brut mensuel : 1808 €

Les candidats sélectionnés seront conviés à un entretien qui sera organisé fin octobre/ début novembre pour une prise de fonction dès que possible.

Niveau d'études exigé de niveau 4 (bac +2) ou titre professionnel niveau III validé dans le domaine juridique.

Une formation sera dispensée à la prise de poste.