Gestionnaire Ressources Humaines

Résumé du poste
CDD / Temporaire(5 mois)
Châteauroux
Salaire : Non spécifié
Début : 04 décembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du personnel
Design pédagogique
Gestion de projets
Postuler

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

VOTRE MISSION

Avec qui allez-vous travailler ?

Le service Ressources Humaines de la CPAM de l'Indre recherche 1 CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à l'acquisition et au développement de nouveaux outils numériques.

Vous rejoignez ainsi une équipe composée de 3 collaborateurs.

Quelle est votre contribution ?

Dans le cadre de vos missions, vous :

  • Réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de l'organisme,
  • Participez à la logistique des recrutements,
  • Informez les salariés et leurs managers,
  • Participez activement à la montée en charge des nouveaux outils numériques (alimentation des outils, formation/information des utilisateurs, communication…),
  • Appliquez les consignes issues des règles et procédures de la Politique de sécurité du système d'information en vigueur au sein de l'organisme.


Profil recherché

VOTRE PROFIL

Et vous qu'apportez-vous ?

Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à minima :

  • Maitriser la gestion de projet afin d'assurer la montée en charge de nouveaux outils numériques,
  • Faire preuve de pédagogie,
  • Démontrer une aptitude à apprendre et à mettre rapidement en application la législation en vigueur et les processus de travail,
  • Maitriser les activités d'administration du personnel
  • Maitriser les outils bureautiques,
  • Utiliser la documentation à votre disposition,
  • Faire preuve de rigueur,
  • Organiser votre travail dans le cadre des objectifs demandés.

Formation

Titulaire d'un diplôme Bac+2 (minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire.


Déroulement des entretiens

Pour postuler, votre candidature (CV et votre lettre de motivation) doit être déposée sur le site « Lasecurecrute », au plus tard le 19/12/2024.

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.

Le processus de recrutement comporte 2 étapes : présélection sur dossier / Entretien en présentiel.

Les personnes qui n’auront pas été convoquées à un entretien 3 semaines après la date butoir de dépôt des candidatures, pourront considérer que leur candidature n’a pas été retenue.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.

Postuler