CONTEXTE

Rejoignez le service Appui réglementation et convention au sein de l'Assurance maladie sur le département de Saône-et-Loire !

La vie conventionnelle

Les conventions négociées entre l'Assurance maladie et les organisations syndicales représentatives des professionnels de santé constituent une base solide de l'Assurance maladie et de sa relation avec les professionnels de santé. Ce sont elles qui définissent en partie les règles à appliquer pour les remboursements des soins, pour les rémunérations spécifiques ou pour des dispositifs d'accès aux soins. La vie conventionnelle locale se décline à travers les commissions paritaires avec chaque catégorie de professionnels de santé.

La vie conventionnelle structure toutes les activités de l'ensemble des services de la Direction des professionnels de santé (DPS) de l'Assurance maladie de Saône-et-Loire.

Les activités du service consistent à :

• Préparer et Co-animer les Commissions paritaires locales ; et réaliser un suivi des décisions prises
• Préparer les études nécessaires aux échanges avec les représentants des professionnels de santé ;
• Suivre le déploiement des évolutions conventionnelles ;
• Assurer une veille réglementaire
• Être en appui des différents services sur les évolutions conventionnelles : informations, formations, supervisions ;
• Informer et accompagner les différents services concernés par les évolutions conventionnelles ;
• Évaluer l'efficacité et la montée en charge des dispositifs conventionnels.

Les membres de l'équipe sont en lien avec les services internes de la CPAM, la cellule régionale de coordination de la gestion du risque et les syndicats représentatifs des professionnels de santé sur le département.

Vous êtes rattaché à la responsable du secteur Soins de ville et e-santé de l'Assurance maladie. Les missions dans leur périmètre actuel est une création.

VOS FUTURES MISSIONS

• Vous assurez une veille réglementaire et coordonnez l'appropriation des éléments par les équipes concernées (information, formations, et suivi le cas échéant),
• Vous assurez des recherches documentaires (textes législatifs, réglementaires ou conventionnels) et mener des études pour aider à la décision (préparation de négociations conventionnelles locales ; évaluation des impacts des actions mises en œuvre ; etc.),
• Vous assurez des échanges réguliers avec les autres services de la CPAM, notamment ceux concernés par la vie conventionnelle,
• Vous préparez et co-animez des commissions paritaires locales,
• Vous participez à la mise à jour des connaissances au sein des services en lien avec la réglementation (soins de villes, contrôle, lutte contre la fraude, gestions des contrats PS et accompagnement, gestion du fichiers PS…),
• Vous apportez des réponses aux nouvelles problématiques et questions qui se présentent en lien avec les nouveaux dispositifs, et textes,
• Vous assurez le reporting auprès de votre hiérarchie,

Type de contrat :

• Poste en CDI de niveau 4 - salaire brut annuel : 26 848 €

Le poste de gestionnaire a vocation à évoluer vers un poste de chargé d'études à l'issue d'un parcours de formation validé (niveau 5A)

• Poste basé à Mâcon

Dates à retenir :

• Date limite de candidature : 24/09/2024
• Prise de poste : dès que possible
• Dates du 1er entretien : 01/10/2024 après-midi et le 02/10/2024 matin
• Date du 2ème entretien : 07/10/2024 après midi

Profil recherché

• Capacité à analyser les textes conventionnels et réglementaires

Avantages :

• Horaires variables
• Télétravail partiel ; jusqu'à 3 jours par semaine
• Indemnité de télétravail
• Titres restaurants
• RTT
• Accessibilité au site (parking, 15 minutes à pieds de la gare)

COMPÉTENCES

• Vous maîtrisez les outils bureautiques
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles associées à une capacité d'analyse et de synthèse
• Vous vous exprimez clairement aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
• Vous avez de bonnes qualités organisationnelles, de la rigueur et de la méthode
• Vous faites preuve de pédagogie et avez la capacité de mettre en place des supports synthétiques et visuels pour accompagner la compréhension d'un sujet
• Vous êtes autonome et avez le sens des priorités
• Vous avez un esprit d'équipe et une appétence pour contribuer à une dynamique collective
• Vous avez une appétence pour les sujets concernant la santé ; pour la recherche et l'appui à la décision.
• Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public.

L'indispensable : vous avez une capacité d'analyse et de synthèse

Le plus : Vous avez une capacité à agir de façon transverse

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Merci d'adresser votre CV, votre lettre de motivation et vos questions à l'adresse suivante :

recrutement.cpam-saone-et-loire@assurance-maladie.fr

Un webinaire est proposé le vendredi 20 septembre 2024 à 10h30 afin de vous présenter le poste.

https://assurance-maladie-fr-cpam-xxxxxxxx.zoom.us/j/98416457798?pwd=QiKKy00XMoGm6dFUDPZqOFzchcym5k.1

Rejoindre par téléphone ou smartphone

Composer ou cliquer : +33 1 70 37 22 46 ou +33 1 70 37 97 29

Paramètres de la réunion

ID de la réunion: 984 1645 7798

Mot de passe: 902903

Le processus de recrutement comporte 3 étapes : présélection sur dossier / 1er entretien à distance / 2e entretien en présentiel

Nous vous conseillons d'enregistrer cette offre, car elle disparaîtra à la date limite de candidature.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de Saône-et-Loire étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.