Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons une personne en contrat à durée indéterminée au sein de notre région sur le site de Troyes, Reims, Chaumont ou Charleville en fonction du candidat.

Nous recherchons un Correspondant Statistique Régional (H/F) en CDI qui sera rattaché au service statistiques, sous la responsabilité du manager du service, placé sous le pilotage de la Directrice Comptable et Financière. Le service statistiques est composé de 4 collaborateurs.

Une partie de son activité (40%) sera consacrée à la réalisation de travaux mutualisés à l'échelle du réseau des Urssaf et, à ce titre, sera pilotée par la direction statistique de la caisse nationale, tête du réseau des Urssaf.

Sur le volet régional :

- Contribuer au pilotage de la performance de l'Urssaf : analyser les indicateurs afin d'éclairer la direction et les managers dans la prise de décision et le pilotage de leurs activités,

- Concevoir, alimenter et assurer le déploiement des tableaux de bord et dataviz,

- Concevoir et alimenter des applications et leurs méthodologies permettant la mise à disposition de données pour l'aide à la décision (tableaux de bord, reporting, …),

- Mener des études statistiques et présenter les analyses,

- Rédiger et diffuser des informations statistiques à caractère socio-économique, notamment sous la forme de publications (locales et nationales),

- Assurer la qualité et la fiabilité des informations, contribuer à la validation des données issues des systèmes d'information décisionnels,

- Partager des outils et des méthodes, conseiller et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils de pilotage et de requêtage.

Sur le volet national :

- Participer à des travaux nationaux pilotés par la caisse nationale sur des sujets statistiques,

- Participer à des réunions et pôles de compétences nationaux en association avec les statisticiens de la caisse nationale.

Grille de rémunération conventionnelle niveau 7, coefficient de base 360.
Une rémunération annuelle brute de 38 984€ composée d'un salaire mensuel brut de 2 784.58 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.

Vos futurs avantages :

Souplesse choix temps de travail ;

Télétravail possible.

Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;

Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;

Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;

Prime d'intéressement ;

Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;

Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;

Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Compétences

Maitrise des techniques, des méthodes statistiques et de gestion de base de données,

Maitrise des outils bureautiques Office (Access, Excel, Word, Power point, Teams ...),

Maitrise des langages de programmation (DAX, Visual Basic, SQL, SAS…),

Connaissance de logiciels dédiés à l'informatique décisionnel (Suite Cognos, BusinessObjects),

Compétences en Dataviz (Power BI, Power Query et Pivot),

Des connaissances en Python et/ou R et en cartographie (logiciel QGIS) seraient appréciées

Faire preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité et d'autonomie,

Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,

Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe,

Curiosité, créativité, goût pour l'innovation,

Esprit d'équipe notamment dans le cadre d'un télétravail partiel.

Formation supérieure (Bac+5) dans le domaine statistique et informatique décisionnelle, ou expérience professionnelle confirmée.

Une expérience dans la branche recouvrement serait appréciée.

Aisance sur les outils informatiques et digitaux.

Le processus de sélection s'appuiera sur :

• Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
• La passation de tests écrits entre le 3 et le 6 décembre ;
• Un entretien de motivation entre le 16 et 19 décembre.