Contexte

La Direction Régionale du Service médical (D.R.S.M) de Normandie est un organisme du Régime Général de l'Assurance Maladie. Elle a pour vocation de veiller à la juste attribution des prestations et de garantir à chacun l'accès à des soins de qualité.

Elle est composée de 365 salariés (dont 86 praticiens conseils) qui assurent des missions:

• d'attribution et de contrôle des prestations,
• de relations avec les professionnels de santé (RPS)
• de contentieux (assurés et professionnels)

Mission/Activités

L'infirmier du service médical participera dans le cadre des missions de ce service à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées au contrôle contentieux.

• Activités en direction des assurés: il contribuera à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation.

• Activités en direction des professionnels de santé : il assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers.

• Activités en matière de contrôle contentieux : il contribuera au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales.

Compétences

Savoir utiliser l'environnement informatique (Pack office, Internet, courriels, etc.).

Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant),

Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées,

Savoir rendre compte,

Adapter ses interventions orales à son interlocuteur,

Travailler en équipe,

Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service.

Formation

Exigé : Infirmier diplômé d'État (IDE) et minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier.

Informations complémentaires

Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de la région et durant votre parcours de formation à St Étienne.

Conformément aux dispositions légales posées respectivement par la loi du 16 novembre 2001 portant sur la lutte contre les discriminations et la loi du 11 février 2005 portant sur l'égalité des chances des personnes handicapées, ce recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour plus de renseignement, nous vous invitons a consulter la vidéo suivante :

https://youtu.be/0U2wplzGiGI

Rémunération brute annuelle : entre 33 550€ et 35 000€ (sur 14 mois) selon vos années d'expérience

- Durée hebdomadaire de travail : 36 ou 39 heures

- Horaire variables - RTT

- Mutuelle, carte tickets restaurant, prime de crèche (sous conditions), remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%

- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (sous conditions)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de Sécurité du Système d'information de l'organisme.

Exigé : Infirmier diplômé d'État (IDE) et minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier.