Intégrateur de Progiciel / Administrateur ERP - EPM ORACLE F/H

CDI
Villeurbanne
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez soutenir l'activité de notre Direction des systèmes d'information !

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service : Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI - 800 collaborateurs), la Direction Collaboratif et SI des Fonctions Support (DCiSIFS) est dédiée à l'adaptation et à la fourniture de solutions informatiques en phase avec les évolutions numériques. Elle contribue à la mise à disposition des logiciels de type Support : Gestion budgétaire et comptable, gestion des ressources humaines, gestion de la connaissance, outils de collaboration, Outillage des fonctions support, etc.

Le département Application Budgétaire Comptable et Financière (ABCF) comprend plusieurs applications, dont les principales sont :

  • MAGIC (Modèle Automatisé de Gestion Institutionnelle et Comptable)
  • BGA (Budgets Gestion Administrative)
  • BISE (Budgets des Interventions Sociale et des Œuvres)
  • SAGA (Synthèse de l'Activité de la Gestion Administrative)
  • BISE (Budgets des Interventions Sociale et des Œuvres)
  • SOLIM (Solution Immobilière)
  • QCB (Questionnaire Clôture Budgétaire)
  • Mise en place de solution budgétaire et e-procurement sous progiciel Oracle Cloud

Ces applications nationales sont déployées dans l'ensemble des Caf ainsi qu'au sein de la Cnaf.

Ce département recrute actuellement deux intégrateurs(trices) de progiciel / administrateurs(trices) ERP/EPM ORACLE pour travailler soit sur l'application ERP achat (module Procurement), soit sur les applications EPM budgétaires.

Concrètement votre futur au quotidien ?

Au sein du département « ABCF » de la DCiSIFS, votre mission sera de participer à la mise en œuvre et la conception de solution liées aux outils du SI, au sein de la branche famille (plus de 100 organismes et 35.000 utilisateurs) en apportant votre expertise technique pour maintenir, concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités attendues et exprimées par les commanditaires :

  • Contribuer au maintien en condition opérationnelle des applications budgétaires ou de l'application achat sous Oracle,
  • Identifier et traiter les dysfonctionnements constatés, être garant(e) du backlog de réalisation des tickets,
  • Accompagner les métiers dans la définition des besoins,
  • Être en interface avec les clients et les autres parties concernées pour identifier, répondre aux besoins des clients et aligner les parties prenantes,
  • Adapter et paramétrer les éléments du progiciel,
  • Prototyper les solutions attendues,
  • Assurer une veille autour des progiciels de son domaine d'activité,
  • Analyser le contenu de chaque montée de version de l'éditeur et maintient un contact régulier avec l'éditeur,
  • Participer à la rédaction de la documentation propre au progiciel et à la réalisation des supports de formation,
  • Participer au suivi de projets spécifiques tels que les migrations de données, le développement d'interfaces et de systèmes connexes, ajouts de fonctionnalités,
  • Réaliser les tests unitaires et être en support des tests métier,
  • Maintenir et faire évoluer les outils du système d'information : Participer aux études et aux phases de conception, rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.

Le poste proposé est idéalement situé à Rennes ou Lyon. Toutefois, fidèles à notre philosophie d'ouverture et en fonction des profils reçus, nous sommes ouverts à la possibilité de localiser ce poste à Metz ou Valenciennes.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres sites de la Cnaf (Paris et Province).

Formation

De formation Bac+3 minimum en informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que consultant(e) ou intégrateur(trice) de la solution ERP module achat ou EPM Oracle.
Une expérience ou connaissance du paramétrage de Paas for Saas serait un atout supplémentaire.

Et la rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 41,3K € et 48K € (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

  • Possibilité de télétravail,
  • Flexibilité des horaires de travail,
  • Jusqu'à 20 RTT / an,
  • Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 500€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
  • Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
  • CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
  • Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.


Profil recherché

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes :

  • Maîtrise des méthodes de conception et d'administration de progiciels comptables et budgétaires
  • Familiarité avec les processus de fabrication
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Notions de base sur les processus métiers comptables et budgétaires
  • Connaissance des principes et méthodes de gestion de projet
  • Compétences en ETL, intérêt pour les progiciels et connaissance d'ERP Oracle et/ou PBCS seraient un plus
  • Autonomie, organisation, rigueur dans le respect des engagements, capacité à livrer rapidement
  • Polyvalence, créativité pour identifier les solutions les plus adaptées
  • Capacité à faire des propositions et à prendre des initiatives
  • Capacité à gérer les priorités
  • Souci constant de la mise en œuvre opérationnelle des solutions dans le respect de la qualité et des engagements pris
  • Ouverture et sens du dialogue avec tous les acteurs de la direction et des autres directions
  • Esprit de synthèse et d'analyse, capacité à faire preuve de pédagogie, à présenter et défendre les choix proposés
  • Capacité à alerter sa hiérarchie et à rendre compte de son activité
  • Capacité à travailler en équipe

Envie d’en savoir plus ?

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