Dans ce contexte, la CPAM de la Gironde recrute un(e) responsable d'unité DAM (H/F) en CDI à temps plein au sein du Département Accompagnement des Offreurs de Soins (DAOS).

Mission/Activités

Le/la responsable d'unité DAM est placé(e) sous la responsabilité directe du responsable du service. Il/elle manage, avec 3 autres responsables d'unité, les DAM qui sont au nombre de 22. Il/elle anime son équipe sous la responsabilité du responsable de service et accompagne la montée en compétence des agents.

Vos missions seront les suivantes :

• assurer le management quotidien de l'équipe, en présentiel ou à distance, en supervisant et suivant les activités opérationnelles tout en veillant à l'adéquation des effectifs avec la charge de travail ;
• garantir l'animation et le développement des compétences des collaborateurs, incluant l'intégration, la formation, l'évaluation et le suivi de leur progression professionnelle ;
• contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par le responsable de service en les déclinant sous forme d'objectifs opérationnels ;
• participer activement à la conduite du changement, en accompagnant les évolutions organisationnelles et métiers ;
• rendre compte régulièrement de l'activité et des résultats à la hiérarchie ;
• participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des processus de la caisse, notamment à travers une implication dans des groupes de travail.

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.

Compétences

Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :

• posture managériale affirmée et capacité d'animation ;

• aptitude à accompagner le changement et à faire évoluer son secteur d'activité par la mise en œuvre d'actions adaptées ou l'évolution des méthodes de travail ;

• excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;

• capacité à travailler en équipe et en transversalité ;

• esprit d'initiative et aptitude à être force de proposition ;

• faculté d'acquérir les connaissances techniques et réglementaires en lien avec l'activité ;

• intérêt marqué pour le domaine scientifique et médical ;

• appétence pour la relation client ;

• sens de l'anticipation et réactivité ;

• capacité à réaliser des missions de terrain, notamment des visites accompagnées et des réunions collectives ;

• maîtrise avancée des fonctionnalités d'Excel (souhaitée).

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes ? Alors rejoignez-nous !

Informations complémentaires

• Localisation : Bordeaux Ravezies + déplacements réguliers dans le département et la région
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 39 heures/semaine + RTT
• Jours travaillés : lundi au vendredi
• Rémunération annuelle brute : 30 400 euros
• Date de prise de poste : mi-février 2025
• Modalités de sélection : entretien de recrutement et tests
• Permis B requis

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie, c'est aussi :

• une mutuelle d'entreprise ;
• des tickets-restaurant et panier repas (sous conditions) ;
• la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
• une prime d'intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).