MANAGER DE PROXIMITE (H/F)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(8 à 7 mois)
Bordeaux
Salaire : 34 000 à 34 050 €
Début : 04 mai 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à animer des présentations
Compétences en communication
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le manager opérationnel détermine les actions à mettre en place afin de mener son équipe à l'efficience collective.

Votre rôle est de guider l'équipe vers ces objectifs en coordonnant toutes les actions nécessaires.

Pour ce faire vous devrez :

  • assurer le management quotidien de l'équipe en présentiel ou à distance (supervision et suivi opérationnel des activités), en veillant à l'adéquation des effectifs avec la charge de travail,
  • assurer l'animation et le management des compétences des collaborateurs (intégration, formation, évaluation, développement des compétences),
  • contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par le responsable de service en les déclinant en objectifs opérationnels,
  • participer à la conduite du changement, accompagner les changements organisationnels et des métiers,
  • rendre compte de l'activité et des résultats à la hiérarchie,
  • contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et des processus de la caisse en participant à des groupes de travail.

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.


Profil recherché

Compétences

Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le management ou un Master 2 avec l'envie d'avoir une première expérience managériale.

Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :

  • une aptitude au management et à l'animation d'équipe ;
  • une posture managériale et une capacité d'animation ;
  • une capacité d'analyse et de synthèse ;
  • une capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
  • une aptitude à la prise de recul ;
  • de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
  • la capacité à accompagner le changement et faire évoluer votre secteur d'activité par la mise en œuvre d'actions ou l'adaptation des méthodes de travail ;
  • une capacité à être force de proposition, à prendre des initiatives et/ou décisions dans l'urgence ;
  • une aptitude à acquérir les connaissances techniques et règlementaires en lien avec l'activité.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens…….alors rejoignez-nous !

Informations complémentaires

  • Localisation : Ferry (Mérignac) et Haussmann (Bordeaux)
  • Processus d'affectation : Indemnités journalières

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