Mission/Activités

Volet budgétaire
- Piloter l'élaboration, le suivi et l'analyse des budgets de fonctionnement et d'investissement (hors masse salariale), en lien étroit avec la direction et les services internes.
- Produire des outils d'aide à la décision et assurer le suivi infra-annuel (écarts, tableaux de bord, dialogues de gestion).
- Garantir la fiabilité, la cohérence et la transparence des données budgétaires transmises aux instances internes et externes.

Volet achats
- Structurer et animer une politique d'achat responsable, conforme à la commande publique et intégrant les objectifs RSO de l'organisme.
- Définir des stratégies d'achat par catégorie, développer des indicateurs de performance, identifier les leviers d'optimisation.
- Mettre à jour les procédures internes et assurer un accompagnement des prescripteurs dans la définition des besoins.

Volet marchés publics
- Superviser l'ensemble des procédures de passation, depuis l'expression du besoin jusqu'à la notification et au suivi d'exécution.
- Appuyer les équipes dans les montages contractuels complexes et veiller à la sécurité juridique des procédures.
- Animer une veille réglementaire active pour garantir la conformité et l'actualisation des pratiques.

Volet management

- Animer et impliquer son équipe, porter le sens et développer la qualité de vie au travail.
- Accompagner et faire grandir les compétences, la motivation et l'autonomie de son équipe.
- Être acteur, porteur et accompagnateur des changements et de l'innovation.

- Développer et cultiver la transversalité à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisme.
- Piloter l'activité pour garantir la performance du service public dans ses dimensions économiques, sociale et environnementale.

Compétences

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation, qui vous permettent de piloter efficacement vos missions.
- Votre esprit d'équipe et vos excellentes qualités relationnelles, facilitant la coopération et les échanges avec des interlocuteurs variés.
- Votre approche managériale collaborative, fondée sur l'écoute, la confiance et l'accompagnement des collaborateurs.

Bref ! si vous êtes solide en management, avec une expérience en conduite de projets et une sensibilité aux enjeux de transition écologique…
Alors ce poste est fait pour vous !

Ce que nous proposons:

- Un CDI, à temps plein.

- Une rémunération sur le niveau 6 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale -

- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.

- Une mutuelle d'entreprise.

- Une prime d'intéressement, CSE

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.

- Des horaires variables.

- La possibilité de télétravailler.

- Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires.

- Parking et local à vélo à disposition.

- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).

Des entretiens ainsi que des tests seront planifiés rapidement.

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et disposez d'une expérience significative dans le management.

Le permis B est requis pour assurer des déplacements à la journée dans nos différents sites du département de l'Isère.

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.