Mission/Activités

En tant que Manager de proximité, vous serez le pilier de notre pôle Opérations GED et décisionnel. Vous animerez et coordonnerez une équipe de 14 collaborateurs pour atteindre nos objectifs ambitieux. Vous serez également en charge de piloter les activités de votre service, d'assurer la communication avec les équipes nationales et de superviser l'intégration et l'exploitation des solutions applicatives.

Ce que nous recherchons :

• Expérience : une expérience managériale démontrée (management d'équipes).
• Compétences : Management à distance, capacité d'adaptation, capacité à anticiper les risques, résolution de problèmes complexes, et innovation. Connaissance des outils, architecture IT(sans être expert il fut comprendre l'activité et les problématiques du service).
• Qualités : Persévérance, bienveillance, rigueur, et disponibilités importantes en cas d'urgences ou d'aléas.

Engagement : Un fort intérêt pour les valeurs de solidarité et une volonté de contribuer à la mission de service public de l'assurance maladie.

Formation : BAC+3 à BAC+5 selon expériences de management.

Notre manager aura nécessairement une connaissance et une appétence pour le domaine IT (pas nécessairement un niveau d'expert) et il aura nécessairement déjà managé une ou des équipes techniques informatiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact : Contribuez à des projets qui font la différence dans le secteur de la santé.
• Évolution : Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Ambiance : Intégrez une équipe collaborative et engagée, où vos idées seront valorisées.

Un cadre de travail stimulant : Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique qui partage vos valeurs avec la possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine). L'équilibre vie professionnelle et personnelle est un souci permanent et vous pourrez bénéficier de RTT.