Mission/Activités

Un travail d'équipe et de partenariat au bénéfice des publics vulnérables

En tant que médecin responsable du CES, vous partagerez votre temps entre l'organisation des équipes et activités et de la pratique clinique.

• Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, personnels administratifs) afin de délivrer l'offre de services de l'Assurance Maladie,
• Vous assurerez la représentation et la promotion du CES auprès des acteurs du système de santé du Maine et Loire
• Vous organiserez les partenariats nécessaires à la mise en place des parcours d'aval pour les patients ayant besoin d'accéder aux soins

Par ailleurs, pour la moitié de votre temps :

• Vous réalisez des examens de santé préventifs: évaluez l'état de santé global des patients et identifiez les prises en charge à mettre en place,
• Vous orientez les assurés dans l'éco système de santé local afin de leur permettre de renouer avec un parcours de soins
• Vous participez à la mise en place d'ateliers d'Education Thérapeutique du Patient (programmes cardio vasculaire et diabète)

Informations complémentaires

Statut :

• Poste à pourvoir : Dès que possible
• CDI à temps plein
• Niveau 11 E
• Coefficient 690, Rémunération selon profil et expérience entre 56 030 € et 61 015 € net annuel
• Convention de forfait pour 211 jours travaillés /an pour un temps plein
• Du Lundi au Vendredi sans astreinte
• Permis B en cours de validité obligatoire
• Mise à disposition de véhicule de service

• Convention Collective de la Sécurité Sociale avec de nombreux avantages en termes de jours de congés (8 semaines/an), couverture mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, œuvres sociales du CSE.

Conditions:

• Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles du secret professionnel

Informations:

• Conformément à ses valeurs, l'UC-IRSA favorise l'égalité des chances, ce poste est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés

Compétences

• Mobiliser une équipe individuellement et collectivement pour assurer l'activité
• Capacité de communication écrite/ orale
• Capacité d'adaptation
• Première expérience en management et compétences en entretien motivationnel appréciées

Formation

Diplôme de médecine générale ou spécialisée et inscription au conseil de l'ordre département exigés.