Proxy Product Owner (H/F)

Résumé du poste
CDI
Saint-Priest
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Confluence
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Vous serez intégré au sein d'une équipe de développement et assurerez la coordination des travaux avec le Bureau Produit dans le cadre du programme de rénovation des offres de service CESU & PAJE de l'URSSAF.

Vos activités seront les suivantes :

  • Etude (compréhension et conception) des EPICs fournis par le bureau produit
  • Validation de la cohérence et de l'exhaustivité des Epics fournit
  • Découpage et rédaction des US / TS / tâches avec le Chef de projet
  • Présentation aux développeurs, validation de la bonne compréhension de l'attendu
  • Remontée des questions des développeurs au bureau produit
  • Participation aux comitologies Agile
  • Recette des développements de l'équipe de développements
  • Rédaction de la documentation sous confluence des développements
  • Démo métier des développements réalisés dans le sprint


Profil recherché

Compétences

Vous occupez un poste similaire ou justifiez d'une expérience en tant Proxy Product Owner d'au moins 2 ans.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous êtes capable de concevoir des flux, des évolutions de modèles de données, des algorithmes de traitements, de décrire et faire évoluer des contrats de services API (format entrée, format de sortie) sur des modèles REST & WSDL.

Votre savoir être et votre capacité d'analyse vous permettent d'animer des ateliers avec le bureau produit ayant pour but la clarification et la validation des Epics et en prononcer le DOR pour l'équipe de développement.

Vous savez être disponible et à l'écoute pour répondre efficacement aux équipes de réalisation ainsi qu'au métier lorsque des problématiques se présentent.

Nos atouts :

  • Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet pour attirer une grande diversité de profils, pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement ;
  • Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), des titres restaurants ;
  • Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu'un accompagnement individualisé ;
  • Un dispositif de mobilité pour vous accompagner dans la définition et la mise en œuvre de votre parcours professionnel ;
  • Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
  • Des conditions de travail à distance souples pour les métiers qui le permettent pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine ;
  • Une mutuelle d'entreprise intéressante ;
  • Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre la Caisse nationale où de nombreux projets émergent, ce poste est fait pour vous. Nous vous invitons à postuler en ligne (CV et lettre de motivation).

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  • MN santé (Maela & Nouveal)
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    CDI
    Télétravail fréquent

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