Mission/Activités

Le Psychologue (H/F) de l'Urssaf Rhône-Alpes intervient sur l'ensemble des sites de l'Urssaf, en s'impliquant sur la prise en charge individuelle et collective des risques psychosociaux (RPS) :

• Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention sur les trois niveaux de prévention des RPS.
• Actions de prévention visant à réduire les sources de RPS.
• Repérage des situations individuelles et collectives relevant d'un RPS.
• Mise en œuvre de dispositifs de protection des salariés (préventifs ou curatifs).
• Participation ponctuelle à des enquêtes internes RH.
• Suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de ses activités.
• Elaboration de diagnostics, voire prise en charge psychologique de salariés ou d'équipes en souffrance psychosociale avérée.
• Conduite d'entretiens individuels (consultation) et collectifs (groupe de parole, soutien).
• Réalisation d'actions de formation.
• Les missions confiées impliquent des interactions permanentes avec des acteurs :
• Interne à l'organisme : cadres dirigeants, managers de l'organisme ; dialogue avec les IRP.
• Externe : coordination avec les services de médecine du travail notamment.

Par ailleurs, le/la psychologue d'entreprise est force de proposition dans les évolutions des projets à mener en lien avec la prévention des RPS et la QVT et s'implique sur la (co)conception et l'animation de projets et dispositifs relevant de la QVT.

Informations complémentaires

• Déplacements réguliers à prévoir sur tous les sites de l'Urssaf Rhône-Alpes

Avantages et conditions de travail :

• Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
• Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
• Possibilité de temps partiel sur 4 jours (80 ou 90%)
• Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
• Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
• Rémunération sur 14 mois,
• Prime d'intéressement,
• Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
• Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
• Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transports en commun et co-voiturage)
• Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%
• Prestations CSE

Compétences

• Aptitude à l'intervention individuelle et collective à distance
• Communication écrite et orale de qualité
• Aptitude à la traçabilité, à la présentation des résultats (notamment statistiques) et au suivi de ses activités
• Forte autonomie (sens de l'anticipation et de l'initiative)
• Capacité à répondre aux situations urgentes
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur dans l'organisation et la méthodologie de travail
• Capacité à construire des réponses adaptées aux problématiques identifiées, avec les acteurs concernés
• Capacité à mener des entretiens adaptés aux situations et aux interlocuteurs rencontrés (maîtrise des techniques d'entretiens individuels et collectifs)
• Capacité à créer des relations efficaces en étant à l'écoute de ses interlocuteurs (internes et externes) et en leur apportant du soutien
• Aptitudes pour le travail en équipe interdisciplinaire et avec un autre psychologue ; capacité à la coopération (esprit d'équipe)
• Goût pour le travail interdisciplinaire au sein d'un organisme en charge d'une mission de service public
• Respect strict du code de déontologie du psychologue

Formation

• Diplôme d'Etat de psychologue exigé ; master 2 clinique (ou mention équivalente) ou master 2 psychologie du travail et des organisations (ou mention équivalente)
• Expérience : 12 mois d'expérience institutionnelle (privée, publique ou associative) avec une expérience exigée en matière d'entretiens individuels et de prises en charge collective
• Seraient un plus : Une expérience en matière de formation et d'animation de groupe-projet (thématiques RPS et QVT) / La maîtrise de certaines techniques ou dispositifs (exemple : médiation, prise en charge post-traumatique)
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (pack office et outils de communication à distance)