Rédacteur juridique (H/F)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 à 3 mois)
Bordeaux
Salaire : 1 880 à 1 887 € par mois
Début : 17 février 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Suivi des performances
Excel
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service du recours contre tiers, au sein d'une équipe composée de 16 personnes, votre mission sera de récupérer auprès des tiers responsables les dépenses supportées par l'Assurance Maladie du fait du dommage causé.

Plus précisément, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • traitement des dossiers protocoles et hors protocoles relevant du Recours Contre Tiers :
  • ouverture des dossiers
  • recherche et analyse des pièces constitutives du dossier
  • définition de votre échéancier,
  • étude juridique des responsabilités.
  • participation au suivi de l'activité.

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.


Profil recherché

  • vous êtes titulaire d'un Master juridique (si possible droit de la santé) ;
  • vous disposez de réelles capacités organisationnelles et savez faire preuve de rigueur ;
  • vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles;
  • vous êtes à l'aise avec les techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique ;
  • vous appréciez le travail en équipe vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel ;
  • vous maniez sans difficulté le pack Office (Excel, Power Point, Word) ;
  • vous savez faire preuve de discrétion et êtes attaché au respect de la confidentialité.
  • Localisation : Bordeaux
  • Type de contrat : CDD
  • Temps de travail : 39 heures/ semaine
  • Jours travaillés : du lundi au vendredi
  • Rémunération : 1 887€ brut/mois
  • Date de prise de poste : dès que possible

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

  • une mutuelle d'entreprise ;
  • un restaurant d'entreprise ;
  • la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
  • une prime d'intéressement (sous conditions).

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