Contexte

Nous recherchons notre futur Responsable administratif (H/F) au sein de l'échelon local du service médical du Doubs - Site de Besançon.

Organisme expert, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

En Bourgogne Franche-Comté la DRSM est constituée de 303 salariés et est implantée sur 12 sites répartis sur 8 structures départementales (Echelons locaux du service médical).

Retrouvez ci-après une vidéo de présentation du service médical de Bourgogne Franche-Comté : https://vimeo.com/981972885/33cca32787?share=copy

Mission/Activités

Affecté(e) sur le site de Besançon, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Médecin Conseil Responsable d'ELSM.

En tant que Responsable administratif, vous serez en charge du co-pilotage d'un échelon local dont vous managerez les unités de travail relevant du domaine de la production et des fonctions supports. A ce titre, vous piloterez les activités d'équipes pluridisciplinaires composées d opérationnels, d'experts et cadres de premier niveau en vue d'atteindre les objectifs fixés.

Vous serez amené(e) à :

• Gérer et piloter la production de l'échelon,
• Définir le cadre organisationnel pour l'atteinte des objectifs locaux et régionaux,
• Manager les équipes et contribuer à la gestion des compétences,
• Piloter localement la gestion des Ressources Humaines et des biens
• Gérer la communication interne,
• Porter les projets et transformations engagées, conduire et accompagner le changement au sein de ses équipes.

Compétences

Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l'écoute et du relationnel ? Alors vous êtes celui ou celle que nous recherchons !

Les compétences attendues sont :

• Aptitudes managériales indispensables et expériences de management probantes,
• Connaissances de l'environnement institutionnel et des grandes orientations stratégiques de la branche maladie et du service médical,
• Qualités relationnelles fortes,
• Sens des responsabilités et de l'équité,
• Loyauté et confidentialité,
• Autonomie et rigueur,
• Force de proposition et esprit d'initiatives,
• Capacités d'organisation et d'adaptation à des situations et/ou interlocuteurs variés.

Formation

Bac + 3 / 4 en management ou CQP Manager opérationnel

Informations complémentaires

Rémunération : Niveau 7 de la Classification des Employés et Cadres de la Sécurité Sociale, correspondant à un salaire brut annuel de 38 984,12€ sur 14 mois soit 2 784,58€ brut mensuel.

Poste à pourvoir dès que possible, à Besançon.

Avantages :

• Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,55 € (dont 6,91 € à la charge de l'employeur)
• Complémentaire santé
• Prise en charge financière de 75% de votre abonnement transport
• Avantages CSE
• Prime d'intéressement
• Possibilité de télétravail
• Horaires variables
• Participation financière pour la garde d'enfants de moins de 3 ans

CDI Temps plein (36 h à 39 h au choix avec ARTT).

Le candidat retenu devra respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel ainsi que se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information.

Le processus de recrutement sera composé :

• d'épreuves écrites/bureautiques organisées en présentiel à Dijon le lundi 5 mai 2025, puis sous réserve des résultats,
• d'un entretien physique et de tests chez un consultant externe, entre le 12 et le 14 mai 2025, à Dijon
• d'un entretien physique avec l'équipe de direction locale/régionale le mercredi 28 mai 2025 à Besançon.

Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM BFC soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Bac + 3 / 4 en management ou CQP Manager opérationnel