· Durance :

* gérer les invitations, les rendez-vous, l'accueil téléphonique,
* contrôler la cohérence des comptes rendus médicaux,
* suivre des partenariats, statistiques, et la logistique.


· Amelot : piloter l'organisation et l'ensemble des activités d'accueil.

Il aura sous sa responsabilité les équipes de Durance et le Responsable d'Unité d'Amelot. Il sera amené à se déplacer régulièrement sur ces 2 sites.

- Il devra :

* assurer le management, l'animation, la mobilisation des équipes autour des objectifs,
* coordonner, superviser et rendre compte des activités,

* suivre et analyser les indicateurs,
* être force de proposition,
* participer au développement des compétences et des performances,
* encadrer le travail,

* réaliser les plannings d'activité et assurer la traçabilité des actions,

* optimiser le fonctionnement des unités Amelot et Durance,

* superviser la gestion RH,

* être le relai d'information entre les équipes et le Médecin Responsable du Département,

* analyser les indicateurs et mettre en place des actions,

* accompagner son équipe face aux changements,

* veiller au respect de l'application de la règlementation et des procédures,

* entretenir des liens fonctionnels avec la branche médicale.

Le candidat retenu devra :

• maîtriser les techniques de management,
• donner du sens,
• fédérer les équipes,
• relayer les informations, travailler en équipe et collaborer,
  
• anticiper,
• promouvoir l'esprit de service et la qualité de l'accueil,
• analyser et synthétiser,
• posséder des compétences organisationnelles et relationnelles,
• développer et renforcer des partenariats,
• s'investir dans l'engagement RSO,
• s'appuyer sur les nouvelles technologies.

En outre, il devra :

• posséder une expérience confirmée en management,
• maîtriser les outils bureautiques,
• appréhender les nouvelles technologies.

Formation Bac + 4

- 1 CDI à pourvoir en janvier 2025, - 39h00 hebdomadaires + RTT au prorata du temps de présence,

- Activité : Durance : 5, rue de la Durance- 75 012 PARIS et Amelot : 96/98, rue Amelot - 75 011 PARIS

- 2 784, 58 euros bruts mensuels +13ème et 14ème mois + prime d'intéressement sera versée au prorata du temps de présence.

- remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75%, mutuelle d'entreprise, carte Déjeuner, CSE

* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

* Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Notre offre vous intéresse ? Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de candidater en cliquant sur le lien suivant :

https://cpamparis-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=954&idOrigine=502&LCID=1036