Mission/Activités

Le technicien Prestations en Espèces et Risques Professionnels (H/F) sera sous la responsabilité des managers et sera chargé de :

• La gestion des indemnités journalières (maladie, paternité, maternité, accident du travail et maladie professionnelle), saisie, étude, régularisations et paiement des arrêts de travail.
• La gestion de l'instruction des dossiers de reconnaissance d'accident du travail ou de maladie professionnelle dans les délais règlementaires.
• Prendre en charge la gestion médico-administrative des dossiers
• Gérer la relation client avec différents acteurs internes (Contentieux, Service médical, inspecteurs AT/MP…) ou externe (assurés, employeurs, CARSAT, CRRMP…)

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI - Temps plein

Niveau : 3

Rémunération annuelle brute (X 14 mois) : 24 736,88 € à 38 240,53 €

Votre candidature est à adresser sur le site à "lasecurecrute.fr"
https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/technicien-de-prestations-risques-professionnels/grand-est/991861

A pourvoir au : 05/11/2024

Date limite de candidature : 11/10/2024

Les entretiens et tests de recrutement se dérouleront le 24/10/2024

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

• Des horaires flexibles,
• Jusqu'à 15 jours de RTT/an selon les horaires de travail,
• La possibilité d'exercer en télétravail (sous conditions)
• Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
• Une possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE,
• Une participation employeur aux abonnements de transport à hauteur de 75%,
• Une prime de crèche pour garde d'enfants sous conditions,
• Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.

Conditions particulières

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.

Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité.

Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Bac + 2

Débutants acceptés

Compétences

• Rigueur et capacité d'analyse (étudier les pièces du dossier, être capable de prendre des décisions et de les motiver)
• Connaissance des outils de bureautique
• Qualités rédactionnelles
• Aptitude à travailler en équipe
• Sens de la rigueur et de la méthode
• Sens de la confidentialité