Technicien(ne) Contentieux SCPC - CDD

CDD / Temporaire(3 mois)
Évry-Courcouronnes
Salaire : 1 808 à 1 809 € par mois
Début : 09 mars 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Nous recherchons pour notre Direction Financière et Juridique un(e) technicien(ne) contentieux. Vous serez affecté au service contentieux et pré contentieux (SCPC) qui constitue l'un des deux secteurs du Département Juridique de la CPAM de l'Essonne.

Le service contentieux et pré contentieux (SCPC) regroupe :

  • Les activités pré contentieuses avec la Commission de Recours Amiable (CRA). Celle-ci gère les contestations des assurés, professionnels de santé, employeurs suite à une décision d'un service de la caisse ou d'une section locale mutualiste ;
  • Le contentieux général devant les tribunaux civils ;

Dans ce cadre, vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes comme :

  • L'examen et l'orientation des courriers reçus vers le bon interlocuteur du service ;
  • Le reporting des dossiers et des décisions de justice ;
  • Les exécutions des décisions de justice et de la CMRA (Commission médicale de recours amiable) ;

Profil recherché

De formation à partir du niveau BAC, vous faite preuve d'une forte aisance dans le traitement administratif de dossiers en volume. Des connaissances juridiques seraient fortement appréciées.

Votre rigueur, vos capacités d'analyse, de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles et relationnelles pour travailler en équipe seront des atouts indispensables pour une prise de poste réussie.

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

Un CDD d'une durée initiale de 3 mois à temps plein - éventuellement renouvelable.

Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.

Une rémunération mensuelle brute de 1808,37€ accompagnée d'un 13ème mois proratisé à la durée du contrat.

Une prime d'intéressement (proratisée).

Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.

Une complémentaire santé d'entreprise.

Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.

Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.

Le siège de la CPAM est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Courcouronnes et un réseau de bus situé à proximité de l'établissement (2 minutes à pied).

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