Rattaché(e) au Département des Risques Professionnels, le service des Rentes recherche un(e) technicien(ne) Rentes, à Grenoble, au siège social, 2 rue des Alliés. Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de 11 collaborateurs, dont un animateur d'équipe, en charge d'instruire et de liquider les rentes pour les assurés de l'Isère et du Puy-de-Dôme suite à un Accident du travail ou une Maladie Professionnelle (AT/MP).

Qu'est-ce qu'une rente ?

Lorsqu'il persiste des séquelles de l'AT/MP et que le salarié est déclaré consolidé, un taux d'incapacité permanente est fixé afin de compenser la perte d'intégrité physique et la perte de gain. C'est le rôle du service des Rentes de définir le montant de cette prestation et de la verser à l'assuré selon la réglementation.

Ce poste est à pourvoir à Grenoble, au siège social, 2 rue des alliés.

Mission/Activités

Vos principales missions et activités :

• Réaliser l''instruction des dossiers des assurés sur la base des pièces adressées par les assurés,
• Garantir un délai traitement satisfaisant, tout en assurant l'analyse et la détection des anomalies,
• Assurer le calcul de la prestation en vérifiant la cohérence globale du dossier et le suivi des différentes échéances,
• Traiter les différentes sollicitations des assurés, dans une démarche d'accompagnement et de relation client,
• Etre l'interlocuteur des différents services partenaires (Comptabilité, Contrôle, Contentieux et Service Médical) qui contribuent au traitement des dossiers rentes.

Compétences

• Vous êtes dynamique et autonome dans votre travail, vous savez vous montrer réactif(ve) lorsque la situation le nécessite et faites preuve d'une attitude optimiste.
• Vous êtes rigoureux (se) et savez faire preuve de capacités d'analyse, d'écoute et êtes à l'aise dans la relation client.
• Vous appréciez le travail en équipe,
• Vous avez la volonté de développer et d'entretenir des relations constructives avec vos différents interlocuteurs,
• Enfin vous avez êtes en capacité d'intégrer différents logiciels spécifiques à la gestion des rentes.

Un accompagnement à la prise de fonction sous forme de tutorat sera mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en compétences sur l'ensemble des activités.