Sous la responsabilité de la Responsable du CNGP, vous évoluerez dans une équipe composée de 22 personnes et interviendrez, à l'issue de votre montée en compétences, dans un portefeuille de 250 paies environ et sur plusieurs organismes au travers des missions suivantes :
Plus précisément :
Vous êtes diplômé (e) d'un Bac +2 dans le domaine RH (DUT GEA option RH, formation Paie…) ou Comptabilité, et disposez idéalement d'une première expérience en paie.
Vous êtes autonome, avez le sens du résultat, le goût du calcul, et faites preuve d'un vrai sens du service et d'une grande rigueur.
Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre structure.
Vous avez le sens de la confidentialité et du secret professionnel, et savez travailler dans l'urgence.
Le pack Office (Excel, PowerPoint, Word) n'a plus de secret pour vous et pouvez être force de proposition sur l'optimisation des processus.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information.
Modalités de sélection : Entretiens de recrutement