Contexte

Organisme expert de l'Assurance Maladie, le Service Médical est l'un des garants de l'accès à des soins de qualité pour tous et au meilleur coût, dans le cadre de la maîtrise médicalisée des dépenses en santé. Notre organisme emploie 678 salariés (personnels administratifs et praticiens conseils) répartis dans les différents départements et services de la région PACA Corse.

Dans un contexte d'optimisation des dépenses, l'Assurance Maladie développe le principe de la mutualisation d'activités et l'étend à l'ensemble de ses entités et métiers. Deux Directions régionales du service médical, dont notre organisme, ont été désignées comme Centre National de Gestion de la Paie

Mission/Activités

Au sein de notre Centre national de Gestion de la paie composé de 18 professionnels de la Paie, vous aurez en charge l'ensemble des activités de gestion de la paie des salariés :

• la réception et le traitement des éléments variables de paie ;
• les calculs d'éléments de paie ;
• la saisie des données de paie dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) ;
• la vérification des produits de paie (bulletins de salaire…) ;
• l'exploitation des produits de paie ;
• la gestion des Déclarations Sociales Nominatives
• l'application des droits conventionnels ;
• la préparation des déclarations sociales et fiscales obligatoires

Compétences

• Vous êtes rigoureux(se)
• Vous savez gérer les urgences et les priorités
• Vous faites preuve de disponibilité et d'initiative
• Vous avez un esprit d'équipe et de solidarité
• Vous savez appliquer les procédures
• Vous êtes agile avec les outils bureautiques (SIRH, Excel)
• Vous avez des aptitudes à la communication avec divers interlocuteurs
• Vous savez respecter la confidentialité des données

Formation

Diplôme de Niveau Bac + 2 ou équivalent exigé dans le domaine de la Gestion de la Paie.

Débutants acceptés, une expérience en gestion de la paie sera appréciée.

Informations complémentaires

Modalités de recrutement :

Seules les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront étudiées.

Les candidats présélectionnés H/F seront convoqués par téléphone et seront invités à participer à une session de recrutement (tests et entretien)

Le principe de non cumul d'emplois s'applique aux salariés des organismes de sécurité sociale.

Les salariés de notre organisme sont soumis au respect du principe de laïcité.

Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les conditions

• Type de contrat : CDD à temps plein
• Durée : 2.5 mois
• Statut : employé
• Salaire : 1808€ bruts mensuels
• Lieu d'affectation : Marseille - Chave
• Date de prise de poste : dès que possible
• Nombre de postes à pourvoir : 2

Les avantages :

• Horaires flexibles
• Participation aux frais de garde des jeunes enfants avec aménagements horaires sous conditions
• Titres restaurants : valeur nominale de 11,52€
• Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports en commun
• Forfait mobilités durables
• Complémentaire santé
• Comité Social Economique (voyages, sport, culture, chèques cadeaux…)
• Rémunération sur 14 mois (en fonction de la présence)
• Prime d'intéressement (en fonction de la présence)

Diplôme de Niveau Bac + 2 ou équivalent exigé dans le domaine de la Gestion de la Paie.

Débutants acceptés, une expérience en gestion de la paie sera appréciée.