Contexte

Au sein d'une équipe composée d'un/d'une Responsable d'unité de travail social, d'une quinzaine de travailleurs sociaux et de secrétaires, vous déploierez et mettrez en œuvre les offres de service de travail social relatives à la branche Famille ainsi que les orientations du projet de service de travail social de la Caf du Val d'Oise.

Mission/Activités

* Assurer l'accompagnement social des allocataires dans les domaines et leurs offres de service suivants :

- Parentalité (Séparation, décès)

- Logement (impayés de loyer)

- Parent seul (bénéficiaires du RSA dans le cadre d'une convention dédiée)

- Naissance

- Politique Vacances

* Reporter le suivi de votre activité dans l'outil de pilotage GESICA

* Développer des actions collectives en partenariat dans une dynamique de réseau

* Déployer et co-piloter les conventions territoriales globales en binôme avec les chargés de conseil et développement * Participer, le cas échéant, à des groupes de travail interne et/ou externes en lien avec nos partenaires ou notre caisse nationale

* Contribuer à l'accueil de stagiaires en travail social.

* Dans le cadre du renfort Pack nouveau départ (20 % de l'activité) :

- Effectuer l'aller vers pour les situations hors public CAF (public sans enfant, en situation irrégulière) et orienter les victimes vers le référent SSD, CCAS ou associations spécialisées.

- Venir en renfort en prenant en charge les situations PND sur les territoires.

- Participer au comité technique interne et être référent du dispositif sur le territoire d'affectation.

Titulaire du D.E. d'Assistant(e) de Service Social ou du D.E. de Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale.

• Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement social
• Connaître la réglementation liée aux prestations familiales
• Connaître la politique d'action sociale de la branche famille et les dispositifs liés au travail social
• Connaître les missions et les partenaires intervenant sur le champ de l'action sociale (leurs champs de compétences)
• Posséder de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles
• Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet social
• Savoir fédérer et motiver les acteurs autour d'un projet
• Savoir organiser et animer des actions collectives
• Faire preuve de dynamisme, de rigueur et adaptabilité
• Savoir travailler en transversalité avec différents services et institutions
• Savoir négocier avec les partenaires

Permis B exigé