Contexte

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C'est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l'Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 35 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.

La MSA Midi-Pyrénées Sud contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole dans les départements de l'Ariège, du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
Notre mission d'utilité sociale,
Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
Une attention portée à la qualité de vie au travail.

Poste en CDI, à temps plein, basé à Auch, Toulouse, Tarbes ou Foix selon le candidat retenu.

Mission/Activités

La vérification comptable participe à la maîtrise des risques du service public de protection sociale. Elle consiste à contrôler les dossiers des assurés pour repérer et corriger les éventuelles erreurs : calcul de la prestation, montant versé, application de la législation.

Sous l'autorité du Directeur comptable et financier, le candidat retenu aura pour principales missions de :

• Assurer la vérification comptable de paiements de prestations sélectionnés par échantillonnage
• Veiller à l'application des consignes nationales et des procédures locales
• Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le responsable
• Assurer le suivi des dossiers vérifiés (relances, reporting)
• Appliquer les procédures en place dans le service
• Rechercher les informations utiles à la vérification des dossiers
• Prendre en charge de manière ponctuelle une partie de l'activité d'un collègue dans le cadre de l'entraide

Compétences

• Connaissance de la MSA et d'une législation (retraite, famille, prestations santé)
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation, gestion des priorités
• Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité
• Qualités relationnelles et esprit d'équipe
• Maîtrise des outils bureautiques
• Respect de la confidentialité

Formation

Bac à Bac + 2 ou expérience équivalente

Informations complémentaires

Avantages :

13ème mois

Intéressement

Plan Epargne Entreprise

Tickets restaurant

Horaires flexibles

Possibilité de télétravail

Accès aux prestations du Comité Social et Economique

Bac à Bac + 2 ou expérience équivalente