Directeur scientifique

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Recherche scientifique
Compétences en communication
Networking
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Selectra
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous rejoignez le pôle Énergie, composé de 6 responsables éditoriaux seniors et 3 juniors, directement rattaché à Aurian de Maupeou, co-fondateur de Selectra.

Votre mission ? Vous serez responsable de l’analyse et des études ainsi que d’être l’interlocuteur des médias sur les sujets techniques.

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée de science avec un talent pour la vulgarisation pour mener de front études et communication pour maximiser l’impact et la visibilité de l’entreprise.

Selectra recrute un directeur scientifique pour prendre la responsabilité de son activité de recherche. La mission se subdivise en deux activités :

Recherche

  • Vous identifiez des sujets autour des métiers de Selectra sur lesquels vous menez des études, en utilisant des chiffres disponibles ou en construisant votre propre dataset. Par exemple : 

    • L’option heures creuses est-elle suffisamment incitative ?

    • L’eau est-elle moins chère quand elle est en régie ou quand elle est déléguée à une entreprise privée ?

    • Quel est le prix moyen du forfait de téléphonie des français ?

Communication

  • Vous mettez vos connaissances et vos travaux de recherche à disposition des journalistes afin de toucher le grand public ; 

  • Dans ce cadre, vous cultivez un réseau de relations dans les médias et répondez à leurs interviews, et à leurs invitations radio / TV.

Modalités

  • Lieu : Paris 

  • Salaire : en fonction du profil 

  • Date de début : ASAP


Profil recherché

  • De formation scientifique, vous avez un goût et un talent pour la vulgarisation. Vous êtes passionné par les technologies (énergies, télécommunications) et compétent avec l’outil informatique ; 

  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;

  • Fort sens business et capacité à transformer des analyses scientifiques en actions concrètes pour le développement de l’entreprise ;

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec un intérêt pour la vulgarisation


Déroulement des entretiens

  • Étape 1 : Entretien RH

  • Étape 2 : Test technique et de rédaction

  • Étape 3 : Entretien avec votre futur manager

  • Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.

Aucune considération de genre, d’âge, de couleur de peau, d’orientation sexuelle ou d’autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra. “Directeur” est un mot générique qui désigne indistinctement un homme ou une femme.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu’à trois ans après l’envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant talents@selectra.info.

Envie d’en savoir plus ?

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