Product Owner Confirmé H/F

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Suivi des performances
Analyse des performances
Gestion des risques
Compétences en communication
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Sellsy
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sellsy est une suite CRM en SaaS permettant d’offrir à nos clients une solution complète et intuitive pour développer leur activité commerciale, se faire payer et simplifier leur gestion administrative.

Notre solution logicielle est utilisée par près de 7 000 entreprises : startups et PME (MediasFrance, Le Mercato de l’emploi, Qwetch, Pied de Biche, Héméra, Plop, Feed, Hydratis...)

Depuis plus de 15 ans, notre travail est guidé par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nécessairement complexe, moche et triste. Un pari gagnant puisque Sellsy connaît une forte croissance, portée par l’accélération de la transformation digitale des entreprises.

Installés à La Rochelle, Bordeaux, et Barcelone nous offrons un cadre de travail idéal pour des personnes recherchant des responsabilités et souhaitant participer au développement d’un projet ambitieux.

C’est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Product Owner Confirmé(e) qui, en collaboration étroite avec le reste de la squad, les parties prenantes et les clients, sera au cœur de la stratégie produit, en veillant à maximiser la valeur délivrée et à aligner les fonctionnalités avec les besoins des utilisateurs et de l’entreprise.

Ce rôle s’adresse à une personne expérimentée, capable de gérer un backlog produit complexe, de prioriser efficacement les développements et d’assurer une vision claire et partagée du produit. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement à l’évolution de notre plateforme et à l’amélioration continue de nos processus.

Requirements:

Ce que nous recherchons

📌 Expérience avérée en tant que Product Owner, avec une maîtrise des cycles de développement produit dans un environnement Agile.

📝 Compétences solides en gestion du backlog, rédaction des user stories, et priorisation en fonction de la valeur business et utilisateur.

📊 Capacité analytique pour exploiter les données et mesurer l’impact des décisions produit sur la performance et l’expérience utilisateur.

🗣️ Excellentes compétences en communication et en collaboration, pour interagir avec l’équipe et les parties prenantes.

❤️ Approche orientée utilisateur, avec une compréhension approfondie des besoins clients et une capacité à transformer des problématiques complexes en solutions concrètes.

Bonus :

🌍 Une expérience de travail avec des équipes internationale ainsi qu’une appétence pour l’IA serait un plus !

Vos responsabilités

📋 Gérer et prioriser le backlog produit, en définissant des user stories claires et actionnables.

🚀 Piloter la planification des itérations et des releases, en assurant un alignement optimal avec les objectifs produit et sprint.

🤝 Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour recueillir les besoins, challenger les demandes et garantir la cohérence produit.

📊 Suivre et analyser les performances du produit, en utilisant des indicateurs clés pour optimiser l’expérience utilisateur et la valeur business.

🔄 Faciliter la communication et la coordination entre les équipes tech, produit et business afin d’optimiser la delivery. Être l’ambassadeur de la squad.

⚖️ Gérer les risques et les dépendances, en anticipant les défis et en proposant des solutions adaptées.

📈 Contribuer à l’amélioration continue des process produit, en proposant des optimisations et en favorisant une culture d’innovation.

Ce que nous offrons

Reprendre les mêmes avantages que pour les autres postes disponibles sur Welcome to the Jungle :

  • Politique de télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine.

  • Vie au bureau : Animaux acceptés les vendredis

  • Congés & absences : RTT et jours de repos.

  • Avantages financiers : Primes de cooptation, carte tickets restaurant.

  • Culture d’entreprise : Team building, afterworks, déjeuners d’équipe, partenariats avec des associations…

  • Développement professionnel : Plan de développement professionnel, formations…

  • Transports & mobilité : Parking à vélo, parking voiture dédié

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.

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