Développeur•se JS/React

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : 40K à 55K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Méthodologies Agile
Compétences en mécanique
Webstorm
Symfony
+15

Semji
Semji

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Avec Semji, nous révolutionnons la manière dont les grandes marques créent des contenus en leur offrant une plateforme Content Marketing tout-en-un leur permettant d’optimiser toutes les étapes du processus de production, en partant de l’identification des opportunités et en allant jusqu’à la mesure des gains, de la performance et du retour sur investissement.

Au quotidien, nos problématiques techniques sont nombreuses, le plus souvent passionnantes et parfois très ambitieuses :

  • Nous agrégeons en temps réel de larges quantités de données (web crawl, extraction de contenu, récupération de données depuis de nombreuses API tierces).

  • Nous faisons de l’UI/UX de notre plateforme un réel point de différenciation par rapport à notre concurrence, avec des enjeux importants de performances.

  • Nous développons des fonctionnalités innovantes basées sur de l’IA (modèles larges NLP, Machine Learning) et notamment sur GPT-4 de OpenAI.

  • Notre infra est hébergée chez AWS et nous cherchons en continu à l’industrialiser, à optimiser ses performances mais aussi ses coûts (approche DevOps).

  • Nous aimons la data, les graphiques et le monitoring : notre stack est surveillée à différents niveaux, techniques et fonctionnels, grâce à des outils comme Kibana, New Relic ou Metabase.

Plus largement, nous rencontrons tous les challenges classiques liés au développement d’une application full SaaS.

N’hésite pas à te créer un free trial sur https://app.semji.com pour tester !

Des marques emblématiques comme La Vie Claire, la Macif ou encore Qonto ont signé pour Semji et l’utilisent au quotidien.

A quoi ressemblera ton quotidien chez Semji ?

Tu seras au cœur d’une équipe R&D passionnée, ambitieuse, d’un très bon niveau technique et qui attend déjà avec impatience de t’accueillir et de travailler avec toi.

Aujourd’hui, l’équipe est composée de 12 personnes :

  • David, Arnaud, Mouhamed, Manuel, Gaëlle, Abdel, les Développeurs.

  • Ayyoub, Tech Lead Front-end

  • Sébastien, Tech Lead Back-end

  • Julien, le Product Owner.

  • Zineb, l’UX&UI designer.

  • Michael, l’AI manager.

  • Olivier, le CTO.

Tu interviendras sur l’ensemble de la chaîne de développement de notre plateforme, en partant des étapes de réflexion et conception en amont, jusqu’à la mise en production et le monitoring.

Au quotidien, tes principales missions seront :

  • La conception et le développement en équipe de notre application Semji et plus particulièrement des composants et modules des différents frontend développés en JS avec une stack React moderne qui consomme les données de notre API REST. Ces différents frontend sont d’une part la WebApp principale, d’autre part notre extension Chrome et enfin notre backoffice à usage interne, qui permet de piloter le tout.

  • Le prototypage de fonctionnalités innovantes (NLP / Machine Learning / OpenAI / …).

  • Le partage de tes connaissances et l’accompagnement de l’équipe (brainstorms, code review, pair programming…).

  • La modernisation de notre approche et de nos outils DevOps (CI/CD, cluster kubernetes, monitoring…).

  • La contribution à notre démarche qualité à travers notamment la revue de code, l’évolution de notre stack de tests existante ainsi qu’en maintenant à jour l’architecture, la base de code et les librairies en continu.

  • Plus généralement, tu participeras activement à l’amélioration continue de tous les aspects de notre stack technique actuelle : https://stackshare.io/semji/semji (JS/React 18+, Styled Components, Redux, Storybook, React Query, PHP 8+/Symfony 6+, Postgres, Docker, cloud AWS, Gitlab, Gitlab CI, …).

Une semaine par trimestre, tu auras l’occasion de participer à nos “Semaines Innov R&D” qui te permettront de porter un projet d’innovation fonctionnelle ou technique qui t’inspire, en dehors des contraintes de la Roadmap produit.


Profil recherché

  • Tu as entre 3 et 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logiciel SaaS/Environnement IT

  • Tu es passionné•e, polyvalent•e, capable de faire face à de nombreux problèmes rapidement et efficacement.

  • Tu es autonome, aimes faire de la veille et être toujours à la pointe de ton domaine.

  • Tu es sensible aux bonnes pratiques du développement.

  • Tu es pragmatique et sais proposer les solutions techniques adaptées au projet et à l’entreprise.

  • Tu cherches à avoir une vision d’ensemble sur un projet, tu aimes autant comprendre les problématiques fonctionnelles de notre Product Owner que les problématiques Ops.

  • Bien sûr, tu aimes plus que tout le travail en équipe

Compétences techniques

Les compétences indispensables :

  • Javascript, React et son écosystème (React Query, Redux, Styled Components, Storybook, …).

  • Les architectures SPA et des paradigmes associés (consommation d’API REST, asynchronisme, routing, imports dynamiques, …).

  • Intérêt poussé pour l’UI/UX et l’intégration de mockups avancés réalisés sur Figma.

  • Maîtrise de GIT.

Et si en plus tu as :

  • Des connaissances de l**’API Chrome** pour le développement d’extensions.

  • Un bon niveau en SQL et en conception de BDD (Postgres).

  • Idéalement un bon niveau en PHP 8+, Symfony 6+ et son écosystème (notre API est en Symfony).

  • Bonnes connaissances Devops (Docker, Linux, cloud AWS, New Relic, …).

Cadre de travail

  • Localisation : Lyon 9ème (Métro D – Gare de Vaise, à 100m de la meilleure Pizzeria de Lyon !)

  • Le choix de ton matériel haut de gamme, Mac ou Linux, renouvelé tous les 3 ans.

  • Participation régulière à des évènements techniques (Forum PHP, AFUP Day, MiXiT …).

  • 1 semaine / trimestre pour innover librement, en parallèle des contraintes de la Roadmap produit.

  • Gitlab, Slack, WebStorm / PHPStorm / VSCode / GitHub CoPilot / ChatGPT et tous les outils payants ou non qui te permettront de travailler dans les meilleures conditions.

  • Méthodologie agile basée sur Scrum et Kanban.

  • Télétravail : mode hybride très répandu dans la société

  • Tranche de salaire fixe annuel brut, négociable selon profil.

  • 1 semaine de congés en plus pour encourager équilibre vie perso / vie pro

  • Forfait mobilité durable de 500€/an pour encourager la mobilité douce

  • Tickets restau de 8€ (50/50)

  • Super mutuelle avec appli Génération, très pratique (pris en charge 50/50)

  • Très bon café + tireuse à bière

  • Les moments de partage chez Semji se font toujours dans notre cuisine 100% équipée, notre lieu de vie préféré !


Déroulement des entretiens

  • Préqualification téléphonique

  • R1 avec Olivier, CTO et Ayyoub, Tech Lead Front-end

  • Test technique

  • R2 avec les co-fondateurs

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