Cheffe / Chef de Projet Concertation

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : 2,5K à 3K € par mois
Début : 02 février 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe

Sennse
Sennse

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe concertation et sous la responsabilité d’une directrice conseil, vous prenez en charge le pilotage de missions en accompagnement de projets dans les domaines de l’aménagement des territoires, de l’habitat, de la mobilité, des infrastructures, de l’énergie, de l’environnement, de la transition écologique, pour des acteurs publics et privés.

·         Vous participez à l’élaboration des stratégies de communication et de concertation.

·         Vous proposez des dispositifs innovants de participation et les déployer en équipe.

·         Vous concevez et mettez en œuvre avec les ressources de l’agence l’ensemble des outils de communication accompagnant le processus de concertation tout au long de la vie du projet.

·         Vous intervenez à différente phase des projets, enquête publique, débat public, concertation règlementaire ou volontaire, activation, chantier.


Profil recherché

De niveau Bac+4/5, Master II (Master Affaires Publiques, Aménagement, Urbanisme, Ingénierie de la Concertation, Sciences Politiques…), vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la concertation publique, avec de l’expérience en agence conseil en concertation. Vous êtes intéressé par l’environnement institutionnel et territorial ainsi que ses acteurs publics comme privés. Vous vous intéressez également à la communication de la concertation.

Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse écrites. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter aux différents contextes relationnels. Vous savez aussi travailler en autonomie. Vos qualités humaines vous permettent de vous intégrer rapidement dans un collectif et de le faire progresser. Organisation, rigueur, sens commercial, gestion des priorités vous caractérisent. Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

·         Pour participer à des projets d’intérêt général qui ont du sens.

·         Au titre de notre attachement au parcours de compétences, nous vous accompagnerons dans votre progression au sein de l’agence pour dessiner avec vous une trajectoire professionnelle en phase avec vos aspirations.


Déroulement des entretiens

Rencontre avec la responsable recrutement, service RH du groupe Vertical Sea

Rencontre avec la responsable d’équipe, directrice conseil en concertation

Rencontre avec le directeur opérationnel de Sennse

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